Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)

Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d)

Join to apply for the Manager Abschlussprüfung - Fokus-Team HR (w/m/d) role at KPMG Deutschland

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Fokussiere Dich in der Wirtschaftsprüfung gemeinsam mit dem Fokus-Team Human Resources (HR) auf die HR-relevanten Themen unserer Corporate-Mandanten und -Mandantinnen mit dem Ziel, für die HR-Abteilungen sowie das Management eine mehrwertbringende Ansprechperson auf Augenhöhe zu sein. Durch Deine Tätigkeit im Zusammenhang mit der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichterstattungen mit HR-Bezug leistest Du einen Beitrag mit gesellschaftlicher Relevanz.

Deine Aufgaben

• Als Manager (w/m/d) Abschlussprüfung - Fokus HR prüfst Du HR-Prozesse, Strukturen und Systeme und übernimmst eine zunehmend steigende Anzahl von HR-Sonderthemen wie z.B. Restrukturierungen, variable Vergütung oder betriebliche Altersvorsorge.
• Du führst die Prüfung und Beratung im Rahmen von Vergütungsberichten börsennotierter Gesellschaften durch.
• Anpassungen bestehender Prüfungsansätze an neue, regulatorische Anforderungen gehören ebenso zum Aufgabengebiet des FT HR (z.B. im Zusammenhang mit ESG) wie der Ausbau und gezielte Einsatz innovativer Digitalisierungen in der Abschlussprüfung.
• Du arbeitest mit internen (z.B. Spezialist:innen, interne Shared-Service Strukturen) und externen Dienstleistern (sog. Shared Organizations) zusammen.
• zudem wirst Du über ein umfassendes Best‑Practice und Benchmark Know‑How aus der Prüfung einer großen Anzahl von Mandant:innen verfügen.
• Diese themenspezifische Vernetzung bei einer Vielzahl von Unternehmen versetzt Dich u.a. auch in die Lage, unseren Mandant:innen im Umfeld hoher Unsicherheit (z.B. bei der Erstanwendung neuer Anforderungen) mit allen relevanten/aktuell verfügbaren Informationen direkt zu versorgen.

Dein Profil

• Das Fokus-Team HR ist eine Besonderheit bei KPMG, sodass jede Kollegin oder Kollege sich in die Schwerpunkte unserer Themengebiete einarbeiten muss, daher unterstützen wir hier sehr gerne durch intensive Schulungen.
• Du bringst mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen nach den ISA Standards mit.
• Du begeisterst Dich für die Abschlussprüfung, der Sicherheit in den methodologischen Anforderungen der ISA Prüfungs- sowie nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards.
• Als Manager:in im Fokus-Team HR benötigst Du nicht zwingend ein erfolgreich abgeschlossenes WP-Examen – unverzichtbar ist dagegen das Interesse an Menschen sowie technologischer Innovation sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
• Das Arbeiten mit IT‑Tools macht Dir Freude und Du bist bereit, Dich in diesem Bereich ständig weiterzuentwickeln.
• Du hast Freude an neuen Themengebieten und Du bist offen für Veränderungen, die wir in den Fokus-Teams auch aktiv treiben.
• Deine Kommunikationsfähigkeit, Strukturiertheit und Flexibilität, um die unterschiedlichen Aufgaben auch gezielt bearbeiten zu können, zeichnen Dich aus.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding‑Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback‑Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal‑ und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG‑Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In‑ und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice‑Option, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement.
• Fort‑ & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master‑Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit.
• Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

#J-18808-Ljbffr