Manager BI Development (m/w/d) – Microsoft Power BI & Microsoft Fabric

Dein Aufgabengebiet

Als Manager BI Development verantwortest du den Aufbau moderner, skalierbarer Daten‑ und Reportinglösungen auf Basis von Microsoft Power BI und Microsoft Fabric . Du hilfst der Organisation dabei, datengetrieben zu arbeiten: von der Datenintegration über Modellierung bis zur Entwicklung aussagekräftiger Dashboards, die Entscheidungen verbessern und Prozesse messbarer machen.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Aufbau und Weiterentwicklung von Power‑BI‑Lösungen : Datenmodellierung, DAX‑Entwicklung, Visualisierung, UX‑Optimierung und Performance Tuning.
• Erstellung, Pflege und Deployment von Semantic Models (Fabric & Power BI) inklusive Rollen‑ und Sicherheitskonzepten (Row‑Level Security).
• Entwicklung von Fabric‑Artefakten wie Lakehouses, Pipelines, Dataflows Gen2 und Data Engineering‑Workloads.
• Verantwortung für Datenintegration und Transformationslogiken (Power Query / M, Dataflows, Pipelines).
• Umsetzung von End‑to‑End‑Datenprozessen – von der Quellsystemanbindung bis zum fertigen Dashboard.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um KPIs, Datenmodelle und Reporting‑Standards zu definieren.
• Aufbau und Weiterentwicklung einer datengetriebenen Governance (Namenskonventionen, Data Catalog, Workspace‑Struktur, Berechtigungen).
• Erstellung von Dokumentation, Guidelines sowie Durchführung von Schulungen für Power‑BI‑Nutzer:innen.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ relevante Berufserfahrung im BI‑Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI :
  • Datenmodellierung (Star Schema, Best Practices)
  • DAX & M / Power Query
  • Visualisierung und UX
  • Performance Optimierung
• Erfahrung mit Microsoft Fabric oder starkes Interesse, sich in Fabric‑Lakehouses, Pipelines, Dataflows Gen2 und Semantic Models einzuarbeiten.
• Solide Kenntnisse in SQL sowie Verständnis für Datenarchitektur und ETL/ELT‑Prozesse.
• Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft‑365‑Umgebungen (SharePoint, OneDrive, Teams) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich darzustellen.
• Berufserfahrung im Asset- oder Fondsmanagement- Analysebereich wäre wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne BI‑ und Data‑Technologien.

Wir bieten Dir

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Kontakt

Bennet Kühne
Human Resources

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