Manager Channel Excellence & Business Development (m/w/d)

Overview

Manager Channel Excellence & Business Development (m/w/d) – Dexcom Deutschland GmbH

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Mainz, Germany • Job ID JR • Hybrid

Responsibilities

• Du übernimmst eine starke Business Development Rolle, identifizierst Chancen und Hebel je Kanal, entwickelst neue Initiativen u. Programme, optimierst bestehende Ansätze und führst sie skalierbar in die Execution über.
• Du übernimmst die kommerzielle Hauptverantwortung für B2B Kanäle mit Fokus auf Channel- sowie Versorgungspartner und entwickelst die B2B-Partnerstrategie weiter.
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Remote-Sales-Struktur (B2B) inkl. Priorisierung der zentralen Initiativen zwischen Remote, Channel und Field Sales - als strategisch wichtiger und skalierbarer Effizienz- und Umsatztreiber.
• Du etablierst und betreibst ein Operating System (Excellence & Efficiency) für Strategic Sales & Channel Development: Priorisierung, Entscheidungsaufbereitung, Umsetzungssteuerung und verlässliches Nachhalten.
• Du orchestrierst cross-funktionale Deployments u. schaffst Synergien zwischen Field Sales, Channel Sales und Marketing in enger Abstimmung mit Commercial Excellence.

Was Dich Erfolgreich Macht

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Business Development / Sales Excellence / Program Leadership in einem dynamischen, cross-funktionalen Umfeld mit - idealerweise MedTech/Pharma/Healthcare.
• Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau, Testen und Skalieren kommerzieller Initiativen – von klaren Hypothesen über KPI-Steuerung und Stakeholder-Alignment bis zur sauberen Execution.
• Du hast Erfahrung in B2B-/Partner- und Channel-Setups inkl. kommerzieller Performance-Steuerung über Partner.
• Du steuerst analytisch und datengetrieben, nutzt KPIs/Insights zur Priorisierung, Entscheidungsfindung und Performance-Steuerung.
• Du lieferst executive-ready Outputs und sorgst dafür, dass richtungsweisende Entscheidungen fundiert getroffen werden können.
• Du überzeugst durch hohe Eigenmotivation, ausgeprägten Lösungsfokus und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
• Du bist kommunikationsstark und bewegst crossfunktionale Teams zu gemeinsamen Top-Ergebnissen.

Was Du Erhälst

• Einen Platz in der ersten Reihe für den Einsatz von lebensverändernder CGM-Technologie. Erfahren Sie mehr über unsere Brave #dexcomwarriors Community.
• Attraktive Zusatzleistungen und Benefits
• Wachstumschancen auf globaler Ebene
• Zugang zur Karriereentwicklung durch interne Weiterbildungsprogramme und/oder Übernahme von externen Ausbildungskosten entsprechend des persönlichen Entwicklungsplans
• Ein spannendes und innovatives, branchenführendes Unternehmen, das sich für seine Mitarbeiter, Kunden und die Gemeinschaft, die wir unterstützen, einsetzt.

Reisen

• 30%

Anforderungen an Erfahrung und Ausbildung

• Normalerweise braucht man einen Bachelor-Abschluss und 8 bis 12 Jahre Erfahrung in der Branche
• 2 bis 5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsposition

Rekrutierungs- und Personalvermittlungsagenturen: Unsere Karriereseite ist nur für Personen bestimmt, die eine Stelle bei Dexcom suchen. Nur autorisierte Personalvermittlungs- und Rekrutierungsagenturen dürfen diese Seite nutzen oder Profile, Bewerbungen oder Lebensläufe zu bestimmten Stellenangeboten einreichen. Dexcom akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an das Talent Acquisition Team, an Dexcom-Mitarbeiterinnen oder an eine andere Stelle im Unternehmen weiter. Dexcom ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgeforderten Lebensläufen/Bewerbungen verantwortlich.

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