Manager CSRD / ESG (m/w/d)

Aufgaben

• Mitwirkung bei der konzernweiten Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und der EU-Taxonomie in der FUCHS Gruppe
• Inhaltliche und organisatorische Betreuung definierter European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung des EU-Taxonomie-, CSRD-konformen Nachhaltigkeitsberichtes als Teil des Konzernlageberichtes
• Zeitlich begrenzte CSRD-Assessments bei Tochtergesellschaften vor Ort
• Durchführung des ESEF-Tagging für definierte Bereiche des Nachhaltigkeitsberichtes
• Aufbau und Administration eines IT-Systems zur nichtfinanziellen, nachhaltigen Berichterstattung
• Beobachtung und Beurteilung von Änderungen des Rechtsumfeldes, z.B. der EU-Taxonomie, CSRD und der internationalen Nachhaltigkeitsstandards, und deren Auswirkungen auf den Konzern
• Beratung der lokalen Geschäftsleitungen in ESG-Fragestellungen und Empfehlung von „best practice“ Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele
• Erarbeitung zielgruppenorientierter kommunikations- und Trainingsmaßnahmen

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit Schwerpunkt Corporate Social Responsibility bzw. Nachhaltigkeit oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder in einer vergleichbaren Rolle
• Kenntnisse zur Gesetzgebung im Bereich Corporate Sustainability Reporting oder GRI und EU-Taxonomie
• Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu Daten und IT-Tools
• Zielorientierte Arbeitsweise mit starken analytischen Fähigkeiten
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bei dem Erarbeiten und Vorantreiben der Themen
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewisse internationale Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• FUCHS ist ein global agierender, wachstumsorientierter M-DAX-Konzern mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung eines Familienunternehmens
• Verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und der Möglichkeit Ideen in einem globalen Umfeld voranzutreiben
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr und der Option zwei Tage pro Woche von zuhause zu arbeiten
• Eigener FUCHS LearningHub mit Online-Lernangeboten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Firmenparkplätze inklusive E-Ladesäulen
• Sehr gute Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangebot sowie kostenfrei Kaffee, Tee und Wasser

Sie haben Fragen? Kathrin Fricke beantwortet sie Ihnen gerne unter x