Manager Digital Construction (m/w/d)

Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID:

Was wir zusammen vorhaben:

Du willst die digitale Zukunft im Bauwesen aktiv mitgestalten? In unserem zentralen Bauwesen treibst du die Digitalisierung unserer Bau- und Planungsprozesse voran und wirkst damit an der Transformation unserer Arbeitsweise im Immobilienbereich mit.

Du entwickelst neue Lösungsansätze, bewertest deren Mehrwert für die REWE Group und bringst innovative digitale Tools in unsere Projekte – von der ersten Idee über die Pilotierung bis hin zum unternehmensweiten Rollout. Gleichzeitig behältst du bestehende Anwendungen im Blick, prüfst deren Nutzen und entwickelst sie weiter. Dazu gehört auch die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer digitalen Marktverplanung und der BIM Methode in unseren Neubauprojekten.

Was du bei uns bewegst:

• Du entwickelst Strategien für die Digitalisierung unserer Bauprozesse – insbesondere für die Implementierung und Weiterentwicklung der BIM-Methode sowie der digitalen Marktverplanung.
• Du initiierst, steuerst und begleitest Projekte rund um digitale Lösungen im Planen, Bauen und Betreiben unserer Immobilien.
• Du koordinierst interne und externe Stakeholder und fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und dem Management.
• Du analysierst neue Technologien und Methoden, evaluierst deren Mehrwert und pilotierst sie in ausgewählten Projekten.
• Du verantwortest bestehende digitale Lösungen, prüfst sie regelmäßig und entwickelst sie weiter.
• Du entwickelst nicht nur Prozesse entlang des Planens, Bauens und Betreibens weiter, sondern überprüfst auch die Organisationsstruktur des Bauwesens und unterstützt deren Weiterentwicklung im Sinne der digitalen Transformation.
• Du bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und präsentierst Ergebnisse sowie Empfehlungen vor Entscheidungsträgern.

Was uns überzeugt:

• Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bau) oder vergleichbar – gern mit Bezug zu Bauinformatik oder Digitalisierung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung von Prozessen im Bauwesen.
• Ausgeprägte Kenntnisse digitaler Methoden und Technologien im Bauwesen (z. B. in der Anwendung der BIM‑Methode oder in der Nutzung digitaler Planungs- oder Projektmanagement‑Tools) sowie Anwenderkenntnisse in den gängigen Autorentools wie AutoCAD, Revit, BIMCollab, Solibri).
• Freude daran, neue Themen zu entdecken, zu strukturieren und aktiv voranzutreiben.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und zu präsentieren.
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse verschiedener Stakeholder.
• Ein hohes Grundverständnis von systemischen Zusammenhängen und ein hohes Maß an analytischem Denk- und Abstraktionsvermögen.
• Die Bereitschaft zum regelmäßigen Reisen (10 %) und der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad‑Leasing.
• Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR.
• Work‑Life‑Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E‑Learnings.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport‑ und Gesundheitskursen.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job‑ID: )? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter ‑7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

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