Manager für KI-Unternehmensprozesse und Innovation (m/w/d) - G.U.B. Ingenieur AG

Über uns

Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten / GIS und Umweltplanung.

Zur Verstärkung unseres Teams, vorzugsweise in Zwickau, ist ab sofort unbefristet in Vollzeit / Teilzeit die folgende Stelle zu besetzen: Manager / in für KI-Unternehmensprozesse und Innovation (m / w / d).

Aufgaben

• Strategisches Management und Implementierung von KI im Unternehmen
• Beratung und Unterstützung des Vorstandes bei Entscheidungen zur KI
• Risikobewertung von KI
• Digitale Verwaltung / Aktualisierung von Projektdaten / Referenzen in Übersichten – Datenbanken / Thesaurus
• Direkte Betreuung der Niederlassungen und Standorte - Unterstützung bei der Anwendung von KI
• Einführung und Anwendung von KI-Prozessen für Routinevorgänge (wie Einkauf, Angebote, Bewerbungen, Konzeptionen, etc…)
• Einführung eines Daten- und Wissensmanagements im Unternehmen über KI
• Betreuung und Pflege digitaler Archive

Profil

• Bevorzugt: abgeschlossenes Studium Bauinformatik, Wirtschaftsinformatik, IT / Informatik oder vergleichbares Studium oder Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT / Informatik / KI
• Erfahrungen im Bauwesen, Bauplanung sind von Vorteil
• Fachliche Flexibilität und Lernbereitschaft für angrenzende und fremde Fachgebiete
• Ideen und Innovationsbereitschaft
• Selbständiges Handeln, Loyalität und Zuverlässigkeit
• Aufgeschlossenheit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Vergütung / Benefits: Attraktive und angemessene Grundvergütung
• Leistungsorientierte Zusatzvergütung
• 31 Tage Urlaub
• Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung
• Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung
• Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss
• Selbstverwirklichung: Kreatives Arbeiten und Verwirklichung neuer Ideen
• Fachübergreifende Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Standorten
• Strukturierte Einarbeitung / Unterstützung durch ein bestehendes Team
• Selbständiges Arbeiten und intensiver Austausch / Kommunikation
• Soziales Arbeitsklima: Kooperative und unterstützende Teamarbeit
• Betriebliche Events und Firmenfeiern
• Wertschätzende Firmenkultur
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (Kontaktinformationen siehe Originalanzeige).