Manager für Training und Entwicklung (w/m/d)

Ab sofort gesucht (unbefristet) 40 h pro Woche Kein Gehalt angegeben 1 Tag pro Woche Homeoffice

Was erwartet dich?

• Du entwickelst und setzt eine ganzheitliche Lern- und Weiterbildungsstrategie unter dem Dach der unternehmensinternen Academy um
• Du baust Partnerschaften mit Bildungsträgern sowie externen Expert:innen auf und pflegst diese
• Du konzipierst und führst Trainingsprogramme für Fachkompetenz, Leadership und Retail-Know-how durch
• Du führst moderne Lernmethoden und digitale Tools für effiziente und skalierbare Trainings ein
• Du stellst einen kontinuierlichen Feedback-Dialog zur Verbesserung der Lernangebote sicher
• Du steuerst das Academy-Budget und das Ressourcenmanagement in Abstimmung mit dem Head of People

Was bieten wir dir?

• Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen
• Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• 6 Wochen Urlaub
• Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung
• Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings
• 1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise im Retail- oder Dienstleistungsumfeld
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Learning & Development, Didaktik und digitalen Lerntechnologien
• Du besitzt ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Du denkst strategisch und hast die Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Konzepte
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse