Manager Global Digital Solution Commercialization (f/m/d)

Stellenbeschreibung:

Digitale Gesundheitslösungen in der Geschäftseinheit Inkontinenz lebendig machen – von der Gestaltung von Go-to-Market-Ideen bis zur Unterstützung von Launches in realen Märkten
Arbeiten Sie eng mit lokalen Verkaufs- und Marketingteams zusammen, um Kunden aufzunehmen und Rollouts zu unterstützen, und bleiben Sie nach der Markteinführung engagiert, um die Akzeptanz und den Einfluss zu treiben
Übersetzen Sie Kunden- und Marktfedern in konkrete Verbesserungen, um digitale Lösungen im realen Leben erfolgreich zu machen
Verantwortlichkeiten:

Digitale Gesundheitslösungen in der Geschäftseinheit Inkontinenz lebendig machen – von der Gestaltung von Go-to-Market-Ideen bis zur Unterstützung von Launches in realen Märkten
Arbeiten Sie eng mit lokalen Verkaufs- und Marketingteams zusammen, um Kunden aufzunehmen und Rollouts zu unterstützen, und bleiben Sie nach der Markteinführung engagiert, um die Akzeptanz und den Einfluss zu treiben
Übersetzen Sie Kunden- und Marktfedern in konkrete Verbesserungen, um digitale Lösungen im realen Leben erfolgreich zu machen
Arbeiten Sie mit globalen Geschäfts-, digitalen Experten und lokalen Märkten zusammen, um Launches erfolgreich und skalierbar zu machen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder ähnliches; MBA ist ein Plus
5-7 Jahre Erfahrung in der Commercialisierung, Verkauf, digitalen Geschäft oder Strategie, idealerweise in der Gesundheits- oder B2B-Digitallösung
Starke kommerzielle Denkweise und echtes Interesse daran, digitale Lösungen auf Märkte zu bringen
Erfahrung bei der Arbeit mit cross-funktionalen Teams und internationalen Märkten
Fähigkeit, Markt- und Kundenbedürfnisse in klare Eingaben für die digitale Produktentwicklung umzusetzen
Selbstständiger, handfester Arbeitsstil mit starkem Sinn für Verantwortung und Flexibilität, um zu reisen
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Deutsch ist wünschenswert

Flexible Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Internationales Mobile Working
Attraktive Möglichkeiten, Arbeit und Familie zu kombinieren, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
30 Tage bezahlte Urlaubstage pro Jahr, plus besondere Urlaubstage für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und besondere jährliche Zahlung nach Tarifvertrag
Unternehmenspensionsplan mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag inkl. Matching-Modell für die verzögerte Entlohnung
Viele Parkplätze, Kantine mit Cafébar und laufende Angebote im Mitarbeiterladen
Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderraum (EGYM Wellpass)
Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Hautkrebs-Screenings, Online-Kurse für die psychische Gesundheit, Massageangebote, Yoga während der Mittagspause usw.
Job-Bike-Leasing
Attraktive Rabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technologie über unsere Unternehmensvorteilsplattform