Manager (m/w/d) im Rechenzentrum – 130k + 10% Bonus

Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einer Schlüsselposition einzubringen und den Betrieb kritischer Infrastrukturen in einem zukunftsorientierten Umfeld aktiv mitzugestalten?

Unser Kunde sucht Sie im Rahmen einer Direktvermittlung in eine FESTANSTELLUNG , um die Leitung und Optimierung der Infrastruktur eines modernen Rechenzentrums zu übernehmen.

Ihre Vorteile:

• Eine unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden
• Eine attraktive Vergütung (bis 130.000 €/Jahr + 10% Bonus )
• Zusätzliche Sozialleistungen wie zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Professionelle Einarbeitung mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Unterstützung durch das Adecco-Team während des gesamten Bewerbungsprozesses

Ihre Aufgaben:

• Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten Sicherheitsstandards und Schutzmaßnahmen für einen sicheren Betrieb
• Verantwortung für den Betrieb und die Wartung der Infrastruktur, einschließlich Stromverteilung und Kühlanlagen
• Minimierung operativer Risiken durch proaktive Verwaltung der Infrastruktur und Analyse von Fehlerquellen und Schwachstellen
• Führung und Weiterentwicklung des Teams
• Verantwortung für die tägliche Finanzverwaltung (Opex/Capex) sowie für Bestell-, Zahlungs- und Auditprozesse
• Verantwortung für das IT-Management, samt der Bereitstellung neuer Netzwerk- und Serverkapazitäten und der Verwaltung des bestehenden Serverbestands

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in der Gebäudetechnik oder Industrieinstandhaltung
• Fundierte Kenntnisse in der Stromverteilung (Transformatoren, Generatoren, USV-Systeme, Batterien)
• Erfahrung in der präventiven Wartung kritischer Infrastrukturen
• Know-how in der Architektur und dem Betrieb von IT-Kühlsystemen
• Erfahrung in OPEX/CAPEX, Gewinn- und Verlustberichterstattung sowie Finanzplanung
• Fähigkeit zur Personalführung, Konfliktmanagement und Leistungsmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Über uns:

Seit über 60 Jahren bringen wir Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in Unternehmen verschiedener Branchen. Personen mit wenig Kenntnissen, Berufserfahrene und Expert:innen machen bei uns Karriere. Unsere 4,1* Google Bewertung und 4,2* kununu Bewertung zeigen unsere Begeisterung und unseren Einsatz. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte!

Interessiert? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte den Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir nehmen den Kontakt auf.

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