Manager (m/w/d) im Strategischen Einkauf

Verstärke unser Team als

Manager (m/w/d) im Strategischen Einkauf

Region Heilbronn-Franken

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Verstärken Weltweite Beschaffungsstrategie und strategische Ziele in Kooperation mit Taktischem/ Projekt-Einkauf festlegen und umsetzen
• Verfolgung von (Markt-) Preisentwicklungen (Benchmarking)
• Durchführung von Kosten- und Szenario Analysen, Identifikation von Hebeln zur KostenreduzierungManagement für Warengruppen, Lieferanten, Verhandlungskalender und strategische Partner
• Management strategischer Partner und nationaler sowie internationaler Tochterunternehmen mit dem Best Price Ansatz
• Low-Cost-Sourcing
• Make-or-buy-Entscheidungen zusammen mit den Schnittstellen prüfen
• Weltweite Einkaufsverantwortung in punkto Qualität, Termine und Kosten der indirekten Bedarfe übernehmen
• Abklärung, Verhandlung und Einkauf von indirekten Bedarfen, Dienstleistungen, größerer Investitionsgüter, Anlagevermögen, Gebäude und Betriebsausstattung
• KVP, Lean-Management-Aktivitäten mit dem Ziel Geschwindigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kosten
• Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit dem taktischen Einkauf und dem ProjekteinkaufSie unser Team als

DEIN PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieur oder vergleichbares Studium
• Fundierte Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) im Einkauf, idealerweise im strategischen Einkauf
• Berufserfahrungen im internationalen Einkauf
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (S4H)
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus – neue Ideen bringen Sie gerne aktiv ein
• Sie arbeiten gerne im Team, auch in einem interkulturellen Umfeld

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen