Manager Process Architecture & Transformation (w/m/d)

Graben-Neudorf, Baden-Württemberg, Deutschland (Hybrid)

Tätigkeitsbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Entwicklung strategischer Konzepte zur Steigerung von Transparenz, Planbarkeit und Prozessstabilität im Material- und Order Management sowie Sales & Operations Planning
• Ganzheitliche Analyse, Bewertung und Mitgestaltung der End to End Prozesse im Order Processing Center über alle beteiligten Werke und Standorte hinweg
• Ableitung und Weiterentwicklung von zukunftsorientierten Prozess- und Systemarchitekturen, inkl. klarer Zielbilddefinition, Roadmaps und Governance für eine integrierte Auftragsabwicklung und ein effizientes Materialmanagement
• Bewertung und Einführung moderner Technologien zur Digitalisierung und Prozessautomatisierung sowie Konzeption, Durchführung und Leitung bereichsübergreifender Projekte
• Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung neuer Prozesse, inkl. strukturierter Change‑Management‑Maßnahmen
• Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs‑ und Strategievorlagen für Geschäftsführung, Divisionmanager und bereichsübergreifende Gremien
• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen Produktionssystem- oder Prozessentwicklung
• Sehr gute Methodenkenntnisse in der Planung von Produktionsnetzwerken sowie im Sales & Operations Planning
• Erfahrung in der Leitung von komplexen Transformations- und Digitalisierungsprozessen
• Fundierte Kenntnisse über Supply-Chain- und Produktionsprozesse, inkl. Smart Manufacturing, Digitaler Zwilling und funktionsübergreifender Planung
• Versierter Umgang mit SAP (z.B. MM, SD und CRM) sowie Projektmanagement-Anwendungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Darum sind Sie bei uns richtig

• Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte
• Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
• Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen
• Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Patrick Frank unter - 1925 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.