Manager Qualität & Organisation (m/w/d)

KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives und Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator verfügen wir über mehr als 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Automatisierungs , Antriebs und IT Projekten im industriellen Umfeld. Unsere Expertise umfasst zahlreiche Branchen – von Papier, Chemie, Pharma und Lebensmittel bis hin zu Wasser/Abwasser sowie dem Energiesektor. An unseren Standorten in Freiburg und Basel arbeiten über 70 Mitarbeitende in einem modernen, offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Zur aktiven Weiterentwicklung unserer Unternehmensprozesse suchen wir für die neu geschaffene Stelle an unserem Hauptsitz in Freiburg eine engagierte Persönlichkeit, die die Bereiche Qualität und Recruiting mit Leidenschaft verbindet. Diese Kombination ergibt sich aus der engen Verbindung zur Organisationsentwicklung und führt zu einer abwechslungsreichen und spannenden Position im Team Finanzen, Organisation & Qualität. Die Rolle bietet eine direkte Zusammenarbeit mit der Leitungsebene sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Manager Qualität & Organisation (m/w/d)

Ihre Aufgaben im Bereich Qualit ät (ca. 60%)

• Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagements.
• Erarbeitung und Pflege von QM-Richtlinien und Prozessbeschreibungen.
• Vorbereitung, Begleitung und Durchführung von internen und externen Audits.
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards im Unternehmen.
• Unterstützung der Leitungsebene bei der Organisationsentwicklung.
• Koordination von Compliance, Datenschutz, Nachhaltigkeit etc. im Unternehmen.

Ihre Aufgaben im Bereich Recruiting (ca. 40%)

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses.
• Erstellung attraktiver Stellenanzeigen und Auswahl geeigneter Recruiting-Kanäle.
• Aktive Kandidatensuche (Active Sourcing) über Plattformen wie LinkedIn, XING, StepStone etc.
• Durchführung von (video-)telefonischen und persönlichen Interviews.
• Betreuung von Bewerbenden über alle Prozessschritte hinweg bis hin zum Onboarding.
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Geschäftsführung bezüglich der Personalbedarfsplanung und der Personalauswahl.
• Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategie und Employer-Branding-Aktivitäten.

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Optimalerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsmanager.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement sowie möglichst Erfahrung im Recruiting.
• Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und hohe Zuverlässigkeit.
• Professionelles Auftreten und ausgeprägte kommunikative Stärke.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Menschen.
• Diskretion, Loyalität und Freude an der Zusammenarbeit mit der Leitungsebene.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

• Eine vielseitige Position mit hoher Eigenverantwortung
• Flexible Arbeitszeiten, Mobile Working und moderne Arbeitsplätze
• Flache Hierarchien und offene, wertschätzende Kommunikationskultur
• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern plus erfolgsabhängiger Prämie
• 30 Tage Urlaub, Freizeitausgleich und attraktive Zusatzleistungen
• Familiäres Flair, offene Kommunikationskultur und vieles mehr ...