Manager Trassierung und Planung (f/m/d) - IE2S GmbH

Manager Trassierung und Planung (f/m/d) – IE2S GmbH

EMPOWERING CLIMATE-POSITIVE GENERATIONS

• Kennziffer: J
• Einstiegsart: Professionals
• Einsatzort: Stuttgart
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Aufgaben

• Beratung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Energiesektor mit Schwerpunkt auf Trassenplanung und Baukoordination
• Begleitung der Genehmigungsverfahren unter Einhaltung aller technischen und regulatorischen Anforderungen
• Zusammenarbeit mit Dienstleistern sowie anderen Projektteams
• Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und Prozessen zur Einhaltung aller technischen Vorgaben und Sicherheitsstandards
• Erstellung von Ausschreibungs- und Vertragsunterlagen sowie Beteiligung an Bietergesprächen
• Aktive Steuerung des Projekts zur Erreichung von Kosten-, Zeit- und Qualitätszielen und Identifikation von Maßnahmen zur Beschleunigung und Risikominimierung
• Führen von Verhandlungen mit Dienstleistern und Behörden, sowie kontinuierlicher Austausch mit Projektbeteiligten für eine reibungslose Projektabwicklung

Anforderungen

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Trassierung, Leitungstiefbau, Bauplanung oder Baustellenkoordination in Onshore-Infrastrukturprojekten
• Kenntnisse im Tiefbau oder in der Trassenplanung
• Fähigkeit zur Implementierung und Überwachung von Standards / Prozessen in Infrastrukturprojekten
• Erfahrung in der Kostenkontrolle, Budgetüberwachung und Ausschreibungserstellung
• Kenntnisse in Projektmanagement-Tools von Vorteil
• Fähigkeit zur Kundenberatung in allen Projektphasen
• Hohe Kommunikationskompetenz und interdisziplinäres Arbeiten
• Sehr guter fachbezogener und erfolgreicher Studienabschluss
• Mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Consulting und / oder in der Baubranche, bevorzugt im Energie- und Umweltbereich
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement beispielsweise im Bauumfeld, einschließlich Zielsetzung, Personalplanung, Aufgabenverteilung und erfolgreicher Projektabwicklung
• Erfahrungen in der Führung von Teams sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine konzeptionelle strukturierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken und vertriebliche Affinität, idealerweise mit einem bestehenden Netzwerk im relevanten Fachbereich
• Hohes Interesse an aktuellen Trends in der Baubranche und neuen Technologien
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit der Motivation, Ideen aktiv einzubringen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundsätzliche Reisebereitschaft und Flexibilität

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

• Ein junges Team mit flachen Hierarchien und echte Kommunikation auf Augenhöhe
• Standortunabhängiges, hybrides Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten
• Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
• Flexibles und nachhaltiges Mobilitätsangebot wie zum Beispiel CompanyCar, Mobility Budget & Dienstrad
• Individualisiertes Mentoring-, Coaching- & Learningprogramm
• Lockere, kreative und moderne Atmosphäre in unserem barrierefreien Office in Stuttgart Mitte
• Tätigkeit mit gesamtgesellschaftlicher Relevanz
• Möglichkeit zu unternehmerischer Verantwortung

Jetzt bewerben unter: