Manager Turnaround

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Turnaround & Restructuring Kunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team bündelt eine breite Auswahl von Services zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation unserer Mandanten und zur Begleitung in anspruchsvollen Transformations-, Krisen- und Sondersituationen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d) begleitest du Mandanten im Rahmen von Sanierungen, Restrukturierungen, Insolvenzen und Liquidationen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und zielorientierten Lösungsstrategien bei.

• Management: In deiner Leitungsfunktion verantwortest du Restrukturierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den Deloitte Expert:innen aus Vertrieb, Logistik, Einkauf, IT oder Finanzen.
• Analyse: Du beurteilst bestehende Handlungsalternativen wie z.B. Unternehmensfortführung durch nachhaltige Sanierung, Unternehmens(teil)verkauf, Insolvenz oder Liquidation.
• Beratung: Auf Basis dieser Daten arbeitest du komplexe Sachverhalte auf und entwickelst Lösungsstrategien für kritische Unternehmenssituationen oder Geschäftsbereiche.
• Support: Bei der Prozess- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung von Lösungskonzepten berätst und unterstützt du die Mandanten mit Trainings und Coachings.
• Perspektive: Mit deinem Team entwickelst du die angewendeten Methoden stetig weiter, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden.

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar, mehrjährige relevante Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse in Bereichen wie Restrukturierung / Sanierung, Controlling, Beteiligungscontrolling / (Inhouse) Consulting
• Lust auf anspruchsvolle Projekte mit BWL- und teilweise auch rechtlichen Hintergrund, hohes Maß an pragmatischer Umsetzungsorientierung und relevanter Projekterfahrung
• Hohes Engagement,Eigenverantwortung, Konzeptionsstärkeund agile Arbeitsweise, Teamorientierung sowie erste Erfahrung als Führungskraft, sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Reisebereitschaft, sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) in anspruchsvollen Unternehmensumfeldern

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

(Senior) Manager Turnaround & Restructuring (m/w/d)

JOB-ID:

48449

STANDORT

• Berlin, 10719DEBerlin
• Düsseldorf, 40476DENordrhein-Westfalen
• Köln, 50672DENordrhein-Westfalen
• Frankfurt (Main), 60486DEHessen
• Hamburg, 20354Hamburg
• München, 81669DEBayern
• Stuttgart70173DEBaden-Württemberg

JOBART

Vollzeit

KEYWORDS

• Berufserfahrene
• Advisory
• Turnaround & Restructuring
• Restrukturierung

GESCHÄFTSBEREICH

Lerne den Geschäftsbereich Advisory kennen.

ZIELGRUPPE

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Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.