Managerin IT-Reporting

Stelle

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeiteine*n Manager*in IT-Reporting (m/w/d) für unseren Geschäftsbereich IT & Digitales.
Als Manager*in IT-Reporting (m/w/d) unterstützt du den Leiter IT & Digitales bei der Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten IT-Bereichs. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Projekten, sorgst für Transparenz, Qualität und Effizienz und trägst maßgeblich zur Einhaltung von Fristen und Budgets von Projekten bei.

Ihre Aufgaben

Deine Aufgaben

Strategische Unterstützung

• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichten für die Geschäftsführung und weitere Stakeholderkreise
• Analyse von Trends, Technologien und Marktinformationen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitarbeit bei der Entwicklung der IT-Strategie und Roadmap

• Aufbau eines Anforderungs-Management-Prozesses (Pipeline) mit entsprechenden Tools- und Prozessen
• Koordination und Monitoring von IT-Projekten und Programmen
• Unterstützung bei Priorisierung, Ressourcenplanung und Risikomanagement
• Sicherstellung von Standards und Methoden im Projektmanagement

• Aufbereitung von Informationen und Unterlagen für projektbezogenes Reporting, Präsentationen und Gremien (auch kundenorientiert)
• Erstellung von Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholdermeetings
• Schnittstelle zwischen dem Leiter-IT, den IT-Führungskräften und anderen Fachbereichen

• Aufbereitung von Kennzahlen, Dashboards und Statusberichten
• Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Qualitätssicherung von Prozessen und Dokumentationen

Weitere Aufgaben

Ihr Profil

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in IT-Management-Prozessen, Projektmanagement oder in einer vergleichbaren Stabsfunktion
• Sicherer Umgang mit MS Office, Projektmanagement-Tools und Reporting-Systemen
• Sehr gute Kommunikations- und sowie Präsentationskompetenz und ausgeprägte analytische sowie organisatorische Fähigkeiten

DEINE STÄRKEN:

Das bringst du dafür mit:

Warum wir?

Besondere Qualifikationen

WIR BIETEN DIR:

• Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
• Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur  
• Ein vielseitiges, dynamisches Team, das mit Spaß an der Sache verändert und gestaltet
• Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen
• Viele weitere Benefits und Vergünstigungen bei unseren Vertragspartnern

Wir bieten dir:

Weitere Informationen:

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellungen bis einschließlich