Manager:in m/w/d

Abteilung/Aufgabengebiet

Wir, die gut 2.000 Mitarbeiterinnen Mitarbeiter im Stiftungsklinikum PROSELIS, arbeiten mit Leidenschaft an einer optimalen medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Patienten. Auf unser tägliches Engagement und Qualitätsstreben verlassen sich jedes Jahr gut 100.000 stationäre und ambulante Patienten, die in unseren zwei christlich geprägten Traditionskrankenhäusern, Prosper-Hospital in Recklinghausen und St. Elisabeth-Hospital Herten, behandelt werden. Hierzu verfügen wir über 773 Planbetten, 18 medizinische Fachabteilungen und zahlreiche Zentren, die zum Teil eine bundesweite Bedeutung haben.

Manager (m/w/d) für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energie

Ihre Aufgaben

• Koordination und Steuerung aller Maßnahmen im Rahmen des Energiemanagements gemäß ISO 50001
• Erstellung regelmäßiger Energieberichte sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen
• Koordination und Controlling von Zertifizierungen und Audits in den Bereichen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement
• Entwicklung und Ausarbeitung eines integrierten Konzepts für Klimaschutz, Nachhaltigkeit und Energieeinsparmaßnahmen
• Umsetzung der im Klimaschutz- und Nachhaltigkeitskonzept definierten Maßnahmen
• Erstellung einer umfassenden Klimabilanz für die Stiftungsklinikum PROSELIS gGmbH und deren Betriebsstätten
• Beratung und Unterstützung von Entscheidungsgremien im Unternehmen
• Steuerung und Abstimmung der Umsetzungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Unternehmen
• Monitoring und Controlling der Maßnahmen inkl. Dokumentation der erreichten Ziele des Konzepts
• Durchführung von Informations- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende zu Themen des Klimaschutzes, der Nachhaltigkeit und ISO 50001
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit relevanten Akteuren aus dem Krankenhauswesen, kommunalen Einrichtungen sowie der Caritas
• Verantwortung für die Implementierung und Weiterentwicklung der CSRD-konformen Nachhaltigkeitsstrategie und -berichterstattung
• Analyse und Bewertung von Markttrends, Förderprogrammen und gesetzlichen Anforderungen
• Akquise und Abwicklung von Fördermitteln

Profil/Qualifikationen

• abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Klimaschutz, Energie, Umwelt oder Nachhaltigkeitsökonomie
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von Klimaschutzprojekten wünschenswert
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• zuverlässiges, zielgerichtetes und selbstständiges Arbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung
• zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit, andere Mitarbeitende zu motivieren und zu begeistern

Stellenangebot und Perspektiven

• Qualifizierung zum Klimaschutzmanager:in (möglichst im Rahmen des Qualifizierungsprogramms KLIK green NRW der Krankenhausgesellschaft NRW)
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team und eine gute Arbeitsatmosphäre in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• attraktive Vergütungsbedingungen nach AVR-Caritas
• eine vom Arbeitgeber mit 5,6 % vom Bruttogehalt finanzierte Betriebsrente bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• hochwertiges Essensangebot, von Vollkost bis Vegan aus eigener Küche mit vergünstigten Preisen
• kostengünstige Parkmöglichkeiten am Haus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• umwelt- und ressourcenbewusste Mobilität, durch das Angebot eines geförderten Job-Rads
• vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte

Wenn Sie einen interessanten Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Nähere Informationen zur Position gibt Ihnen gerne Herr Heichel (Technik) telefonisch unter .