Managerin/Manager Digitale Systeme und Plattformen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorientierung, insbesondere im Bereich der Informatik sowie der Nano- und Lebenswissenschaften. Sie zeichnet sich durch enge Beziehungen zu Frankreich und einem europäischen Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden ist sie einer der größten Arbeitgeberinnen in der Region.

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stelleninformationen

• Stellenausschreibungskennziffer: N2264
• Vergütung: nach TV‑L, Entgeltgruppe E11
• Beschäftigungsdauer: befristet für 24 Monate mit Perspektive auf Entfristung
• Arbeitsumfang: 100 % tarifliche Arbeitszeit

Arbeitsort

Saarbrücken

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Aufgaben

• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Administration der Microsoft 365‑Umgebung der Universität, insbesondere in lehr- und arbeitsrelevanten Nutzungsszenarien
• Bewertung und Einführung neuer Microsoft 365 Services und Applikationen
• Eigenständige Betreuung, Weiterentwicklung und Administration des zentralen Lernmanagement‑Systems Moodle
• Benutzer‑ und Rechteverwaltung sowie Unterstützung bei der Integration von Microsoft‑365‑Diensten in bestehende Arbeits‑ und Lehrprozesse
• Steuerung des Change‑Request von der Anforderungsaufnahme bis zur eigenständigen Umsetzung neuer Lösungen inkl. technischer Umsetzung im System
• Eigenständige Einführung neuer digitaler Werkzeuge und Services im Bereich der digitalen Lehre
• Entwicklung von Lösungen zur nahtlosen Integration verschiedener Cloud‑Services
• Unterstützung bei der Administration des Dokumentenmanagementsystems
• Qualitätssicherung der eingesetzten Systeme und Plattformen
• Unterstützende Tätigkeit im Second‑Level‑Support für Lehrende und Mitarbeitende bei technischen Fragestellungen rund um Microsoft, Moodle und angebundene Systeme
• Analyse technischer Anforderungen sowie eigenständige Fehleranalyse und nachhaltige Problemlösung
• Entwicklung und Pflege von Automatisierungs‑ und Unterstützungsskripten
• Abstimmung mit Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder vergleichbarer Studienabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Alternativ abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
• Fachkenntnisse zur Administration von Microsoft 365, vorzugsweise mit Zertifizierungen
• Erfahrung im Bereich des Systemmanagements
• Kenntnisse im Programmieren bzw. Erstellen von Skripten und im Web Development (TYPO3, HTML, JS, PS1)
• Kenntnisse im Bereich E‑Learning und Learning Management‑Systemen
• Sprachkenntnisse (gemäß GER): Deutsch – C2; Englisch – B2

Darüber hinaus bringen Sie mit

• Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern im Kontext der Hochschullehre
• Organisationsfähigkeit, gute Auffassungsgabe und eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten

Wir bieten Ihnen

• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Hochschulsport
• Zusätzliche Altersvorsorge (RZVK)
• Vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job‑Ticket)
• Dienstfahrrad‑Leasing (JobRad)

Bewerbungsfrist & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online‑Bewerbung (PDF‑Datei) bis zum an . Bitte geben Sie im Betreff der E‑Mail die Kennziffer N2264 an.

Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden. Ihre Ansprechperson: Herr Marcel Meir, Stabsstelle Digitalisierung, Email: . Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV‑L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter . Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes sowie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB können grundsätzlich leider nicht erstattet werden.

EEO & Datenschutz

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz‑Grundverordnung (DS‑GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.