Managing Consultant / Teamlead (m/w/d) || Kommunikationsstrategien und Konzepte

Wir gestalten Wandel nachhaltig.Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 30 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.Managing Consultant / Teamlead (m/w/d) || Kommunikationsstrategien und Konzepte Leitung unseres Teams „Kommunikations- und Kampagnenstrategien“, Personalführung und Talententwicklung als fachliche FührungskraftEntwicklung von Strategien und Konzepten für crossmediale und integrierte Kampagnen sowie MarkenprozesseVerantwortung für New Business Aktivitäten sowie Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung des GeschäftsbereichesAufsetzen und Begleiten von fachlich/inhaltlichen Analysen und Stakeholderanalysen sowie KreativprozessenBegleitung der Umsetzung von crossmedialen und integrierten Kampagnen unter Berücksichtigung politischer und gesellschaftlicher Rahmenbedingungen sowie der Themen- und StakeholderlandschaftProjektleitung mit Verantwortung für Kundenführung und Führung des Projektteams, strategische Planung und Konzeption aller Maßnahmen, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung aller Projektstränge und Gewerke sowie umfassendes ProjektcontrollingPlanung und Umsetzung von Qualitätsmanagement und EvaluationSehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt Masterlevel und mind. 5 Jahre Praxiserfahrung in Agentur, Unternehmen oder BeratungUmfangreiche Erfahrungen im New Business beim Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen, bei der Akquise neuer Projekte auf Basis von Ausschreibungen sowie bei der strategischen Entwicklung neuer Produkte und Business linesAnalytische Kompetenz, Kreativität, Fähigkeit und Spaß am Denken „outside the box“ zur Herleitung von Kampagnenstrategien und zur Entwicklung von überzeugenden KreativideenErfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von crossmedialen, integrierten und bestenfalls interaktiven KampagnenNutzer:innen zentriertes Denken in der Konzeption und Umsetzung, Sensibilität und (politisches) Fingerspitzengefühl im Netzwerk- und Communitymanagement, Fähigkeit zum Management großer Stakeholder- und MultiplikatorennetzwerkeAusgeprägte Erfahrungen in der Teamleitung, Personalführung und TalententwicklungAusgeprägtes Interesse an gesellschaftlichen Zusammenhängen und strategischen FragestellungenRoutinierte Projektleitung, Erfahrungen in der Kundenführung und in der Führung des Projektteams sowie Ausbau und Führung des PartnernetzwerkesAusgeprägte Managementfähigkeiten und Erfahrungen in der Kalkulation von Kampagnen, sicheres Projektcontrolling anhand von KPIsExzellenter Schreibstil für verschiedene Kampagnenformate und Zielgruppen sowie für Präsentationen und PitchesSpaß an Verantwortung, Neugier, Eigeninitiative, Organisationstalent und effizientes ZeitmanagementRoutinierter und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen, Nutzung von KI sowie fließende EnglischkenntnisseIndividuelle Förderung durch: Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, ifok.Academy und TalentkonferenzenFlexibel Arbeiten durch: Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Verschiedene Teilzeitmodelle und ÜberstundenausgleichsmodellAnerkennung durch: 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub, Betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeit bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt, Vermittlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter:innen, Sonderzahlung, Mitarbeitendenunterstützungsprogramm und JobradRegelmäßige Kommunikation durch: Unternehmensweite Zusammenarbeit über Microsoft Teams und Yammer, Mitarbeiterbeteiligung in Form von „ifok denkt ifok“, Intranet, Monatssrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung und ifok.Coffeebreak = virtuelle KaffeepauseFeiern und Networken: Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleg:innenImmer gut versorgt: Kaffee & Tee, Wasser und Süßigkeiten Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.