Managing Director (m / w / d) - Education Startup

Du willst unternehmerische Verantwortung übernehmen, Teams führen und die Zukunft der Weiterbildung aktiv mitgestalten?

Wir suchen einen Managing Director (m/w/d), der mit uns gemeinsam ein Unternehmen im Bereich digitale Bildung und geförderte Weiterbildung operativ leitet und weiterentwickelt.

Mit unserer Infrastruktur im Rücken kannst du dich auf das konzentrieren, was den Unterschied macht: Sales, Wachstum und Führung.

Aufgaben

• Operative Leitung und Weiterentwicklung eines Unternehmens im Education-Sektor
• Aufbau und Steuerung des Sales-Funnels von der Lead-Generierung bis zur Conversion
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung deines Teams
• Einführung und Kontrolle von Reporting- und Controlling-Strukturen
• Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks im Markt
• Enge Zusammenarbeit mit unserer Gruppe, die Services wie Marketing, Buchhaltung, Zertifizierung etc. bereitstellt

Qualifikation

• Erfolgreicher Track Record im Sales oder Business Development
• Erfahrung in der Führung von Teams (Recruiting, Coaching, Zielsteuerung)
• Unternehmerisches Mindset, Hands-on-Mentalität und Lust, ein eigenes Business aufzubauen
• Analytische Stärke und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Reports und Vertriebszielen
• Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft im Umgang mit Partnern und Stakeholdern
• Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich Weiterbildung, Bildungsträger oder staatlich geförderte Programme (AVGS, BGS, QCG)

Benefits

• Rolle als Managing Director mit echter unternehmerischer Verantwortung
• Zugang zu zentralen Ressourcen: Marketing, Buchhaltung, Zertifizierung
• Ein erprobtes Geschäftsmodell mit klaren Strukturen und Freiraum für deine unternehmerischen Entscheidungen
• Inhaltliche Gestaltungsmöglichkeiten in zukunftsweisenden Themen wie App-Entwicklung, KI und digitale Transformation
• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Zugang zu einem starken Netzwerk
• Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Komponenten

Wir suchen keine Verwalter, sondern Führungspersönlichkeiten mit Energie, Drive und einem klaren Growth-Mindset.

Wenn du Lust hast, im Education-Sektor Verantwortung zu übernehmen und ein wachsendes Unternehmen in die nächste Phase zu führen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.