Mannheim: Teamleitung Regulatory Affairs (gn) - Pharma - Festanstellung

Stellenbeschreibung

Ein weltweit tätiges Unternehmen in Mannheim, das auf natürliche Rohstoffe setzt und daraus innovative, vielseitig einsetzbare Lösungen für die Pharma- sowie Konsumgüterindustrie entwickelt, sucht Verstärkung. Die Organisation ist international aufgestellt, technologisch hervorragend aufgestellt und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit. Für eine neu geschaffene Position suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit als: Teamleitung Regulatory Affairs – Schwerpunkt Pharma (m / w / d).

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung des kleinen Regulatory Affairs-Teams im Bereich Pharma (2 Mitarbeitende).
• Zentrale Schnittstelle: enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Partnern sowie internationalen Behörden.
• In funktionsübergreifenden Projektteams regulatorische Perspektive frühzeitig einbringen – z. B. bei Neuentwicklungen oder beim Marktzugang in neuen Regionen.
• Entwicklung klarer regulatorischer Strategien, die kunden- und marktspezifische Anforderungen berücksichtigen; Begleitung der Umsetzung.
• Erstellung, Prüfung und Pflege regulatorischer Dokumente sowie umfassender Produktdossiers.
• Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung im Bereich Regulatory Affairs.
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Begleitung von Audits – intern und extern.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Naturwissenschaften, Lebensmitteltechnologie, Chemie oder Verfahrenstechnik).
• Mehrjährige Erfahrung in der pharmazeutischen Zulassung, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen.
• Führungserfahrung in einem regulierten Umfeld ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Fähigkeit, strategische Entscheidungen im Spannungsfeld von Markt, Gesetzgebung und Produktentwicklung zu treffen.
• Arbeitsweise: strukturiert, analytisch, lösungsorientiert; kommunikativ und teamorientiert.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• 40% Homeoffice
• 37,5 Std. pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenabbau
• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt & umfangreiche Sozialleistungen (u. a. Alters- und Gesundheitsvorsorge)
• Hervorragende Weiterbildungsangebote

Noch ein paar Worte zum Schluss: Interesse geweckt? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Als spezialisierter Personalberater im Bereich Regulatory Affairs beantworte ich Ihnen gerne Ihre Fragen – selbstverständlich vertraulich und diskret. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme!

Silvio Di Meglio
Geschäftsführer bei TRIGA Consulting