Markenverantwortlicher im Automobilhandel | 110.000€ p. a. inkl. Boni | Dienstwagen | Home-Offi[...]

Einleitung

Wir von der Hanse Rekrut Personalberatung bringen Bewerber:innen und passende Unternehmen in nur 4 Schritten zusammen. Unsere Expertise erstreckt sich insbesondere auf den Bereich Automobil, wo wir deutschlandweit sowohl kleinere Autohäuser als auch große Niederlassungen betreuen.

Unser Service umfasst ausschließlich dieDirektvermittlung und keine Zeit- oder Leiharbeit.

Aktuell suchen wir deutschlandweit nach einem Brandmanager / Markenverantwortlichen (m/w/d) im Automobilhandel . Die Position ist zur Hälfte im Home-Office ausübbar, die restliche Zeit bist du an bundesweiten Standorten im Einsatz. Ein fester Arbeitsort an einem der Standorte ist möglich aber nicht erforderlich. Daher sind Bewerber:innen aus ganz Deutschland herzlich willkommen. (Aufgrund der Vertraulichkeitsvereinbarung mit den jeweiligen Autohäusern, können wir nicht vorab mitteilen, um welchen Kunden es sich explizit handelt. Dadurch das wir aber eine Vielzahl von Autohäusern betreuen, haben wir in der Regel auch mehrere Stellen mit Top Konditionen im Angebot. Wir schlagen dir nach Bewerbungseingang potenzielle Unternehmen vor, die zu deiner Persönlichkeit, deinen Wünschen und Fähigkeiten am besten passen)

Profitiere bei dieser Position von einem attraktiven Gehalt von 84.000 - 110.000 € brutto p. a. inkl. Boni. (abhängig von deiner Berufserfahrung, Qualifikation sowie der Zielerreichung. Es besteht bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation jedoch die Möglichkeit einer Vergütung, die ggf. über diese angegebene Spanne hinausgeht). Genieße eine flexible Arbeitszeit und optimal ausgestattete Arbeitsplätze , 30 Tage Urlaub, einen Dienstwagen, langjährige Mitarbeiterbindung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, klare Karrierewege, freie Dienstwagenauswahl und vieles mehr!

Aufgaben

• Operative und strategische Steuerung einer etablierten Automobilmarke – im Vertriebs- und After-Sales-Bereich
• Strategische Steuerung der Marken-Performance an den Standorten durch Analyse von Verkaufszahlen, Volumen- und Bestandsmanagement, sowie Ableitung konkreter Maßnahmen mit den Vertriebsleitungen
• Optimierung der Vertriebsaktivitäten: Unterstützung bei Preisgestaltung, Bestandsentwicklung, Einhaltung von Markenstandards sowie Definition von Ausstattungsrichtlinien für Lager- und Vorführfahrzeuge
• Performance-Controlling: Aufbau von Standard-Reportings, Durchführung von Business Reviews, Entwicklung und Nachverfolgung von Aktionsplänen
• Lead- und Kundenzufriedenheitsmanagement: Sicherstellung der Bearbeitung von Interessentenanfragen sowie der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit
• Begleitung neuer Standorte: Steuerung von Fahrzeugerstausstattung, Eröffnungskonzepten und vertrieblichen Themen bei Standortneugründungen
• Markenkommunikation: Umsetzung von Kampagnen, Produkteinführungen und Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit Marketing, Vertrieb und Strategie
• Schnittstellenarbeit: Koordination mit Gebrauchtwagen-, Marketing- und Strategieabteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit zentralen Vertriebsorganisationen
• Schulungsbedarf erkennen & begleiten: Identifikation und Analyse von Weiterbildungsbedarfen im Neuwagenvertrieb
• Mitarbeit an Sonderprojekten rund um Themen wie Elektromobilität, Rent und innovative Vertriebsformen

Qualifikationen

• Ein abgeschlossene/s Ausbildung/Studium als Betriebswirt (m/w/d), Automobil-Ökonom, Kfz-Meister (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss wären wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion im Autohaus
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise im Home-Office
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – vom Team vor Ort bis zur Vertriebsleitung
• Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie Change-Prozessen im Automobilhandel
• Organisationstalent und die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren
• Hohe Qualitäts- und Serviceorientierung
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft, selbstständige, engagierte und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Besitz eines gültigen Führerscheins (Klasse B)

Benefits

• Attraktives Gehalt: Mit einem Gehalt von 84.000 - 110.000 € inkl. Boni wird dir eine finanziell ansprechende Vergütung geboten
• Bonus- und Sonderzahlungen: Bei vielen unserer Kunden erhältst du jährliche Bonuszahlungen, die deine Leistungen bestmöglich honorieren
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Bei vielen unserer Kunden erhältst du eine flexible Arbeitswoche, anstelle der üblichen festen Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance