Market Intelligence Analyst (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Durchführung fundierter Marktanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und Trends im Retail-Umfeld
• Laufendes Wettbewerbsmonitoring inkl. Analyse von Produkten, Preisstrategien und Vertriebskanälen
• Erstellung vergleichender Marktanalysen zur Bewertung der eigenen Position im Wettbewerb
• Entwicklung datenbasierter Modelle zur Analyse von Kundenverhalten, Vertriebszahlen und Marketing-KPIs
• Erstellung präziser Reports für unterschiedliche Zielgruppen
• Anwendung statistischer Verfahren und Predictive Analytics zur Ableitung künftiger Handlungsempfehlungen
• Evaluation und kontinuierliche Optimierung von Reporting- und Analyseprozessen
• Beobachtung neuer Technologien, Konsumtrends und Branchenentwicklungen mit Relevanz für den Retail
• Entwicklung und Bewertung neuer Marketingkonzepte, inkl. A/B-Testing und ROI-Analysen
• Enge Zusammenarbeit mit Sales & Retail Marketing zur datenbasierten Vertriebsunterstützung
• Beratung interner Stakeholder durch präzise Analysen und strategisch fundierte Handlungsempfehlungen
• Sicherstellung von Datenqualität und Weiterentwicklung moderner Analysetools und Methoden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Marktanalyse, Reporting– idealerweise im Retail- oder Konsumgüterumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung gängiger Analysetools (z.B. Excel, inkl. Power Query und Power Pivot, Power BI, VBA und SQL von Vorteil)
• Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und der Entwicklung datenbasierter Handlungsempfehlungen
• Sehr gutes Verständnis für Markt-, Konsum- und Wettbewerbsdynamiken im Einzelhandel
• Freude am Umgang mit Daten und deren Analysetools
• Strukturierte und analytische Denkweise mit ausgeprägtem Business Sense
• Präsentationssicherheit – du kannst komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht aufbereiten
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit
• Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gutes Englisch für die internationale Zusammenarbeit
• Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen

Was wir anbieten

Freizeit & Flexibilität

• 30 Tage Urlaub – plus: Heiligabend und Silvester sind automatisch frei.
• Hybrid Work: Du kombinierst Office und Remote Work ganz flexibel.
• Gleitzeit-Modell: Arbeite in deinem Rhythmus – zwischen 7:30 Uhr und 19:30 Uhr.

Weiterbildung & finanzielle Vorteile

• LinkedIn Learning-Zugang: Wähle aus Tausenden Kursen und entwickle dich stetig weiter.
• Corporate Benefits ab dem ersten Tag – sichere dir exklusive Mitarbeiterrabatte.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer attraktiven Direktversicherung.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle uns weiter und erhalte eine attraktive Prämie.

Gesundheit & Wohlbefinden

• FITSEVENELEVEN-Vorteile* – bleib fit mit Rabatten in ausgewählten Fitnessclubs.
• Mentale Gesundheit im Fokus: Unser EAP steht dir und deinen Angehörigen zur Seite.
• Gesund im Job: Betriebsärztliche Betreuung inkl. Sehtest, Grippeimpfung und Brillenzuschuss.
• Sabbatical: Nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit kannst du dir eine wohlverdiente Auszeit nehmen.

Miteinander & Arbeitsumfeld

• Leckeres Essen, bezuschusst: In der SAMSUNG-Kantine oder am Foodji*-Automaten.
• Let’s celebrate! Von Company Breakfast bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.
• Hundefreundliches Büro: Bring deinen Vierbeiner mit – wir freuen uns auf ihn!

Über uns

Cheil Germany ist Teil der globalen Cheil-Gruppe – mit 7.000 Expert:innen weltweit und über 400 Mitarbeitenden aus 40 Nationen allein in Deutschland.

Wir gestalten innovatives, integriertes Marketing , das Marken und Menschen wirklich verbindet – digital, real und immer kundenzentriert.

Mit unserem Challenger Mindset und der Mission "Connected Commerce with brand at its heart" machen wir den Unterschied – kreativ, neugierig, spielerisch.

Klingt nach dir? Dann bewirb dich ganz einfach über unser Formular – Anschreiben ist nicht notwendig .

Hinweis: Wir begrüßen Vielfalt und bevorzugen bei gleicher Eignung schwerbehinderte Bewerber:innen . Unsere Auswahlprozesse sind diskriminierungsfrei gemäß AGG.