Essity ist einglobalführendes Hygiene- undGesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns fürdieVerbesserungderLebensqualitätdurchhochwertige Hygiene- undGesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte undLösungeninrund 150 LändernuntervielenstarkenMarken, darunterdieWeltmarktführer TENA und Tork, aber auchbekannteMarken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, VindaundZewa.
Für unsere Marketing Abteilungsuchen wir zumnächstmöglichenZeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Marketing Insight & Intelligence Analyst.
Als Marketing Insight / Intelligence Analyst *in verantwortest du das Management der Marktforschung für die Region DACH mit Fokus auf Kund*innen-, Patient*innen- und Marktinformationen; dabei arbeitest du eng mit Marktforschungsinstituten zusammen ebenso wie mit globalen Funktionen.
Das Marketing-Team unterstützt du bei der fortlaufenden Analyse von Markt-Potentialen und-entwicklungen, dabei erstellst du regelmäßig Berichte und Scorecards für die Organisation.
Du übersetzt Analysen in Empfehlungen, um die Marketing-Strategie in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team auszubauen.
Du stellst Business-Intelligence-Informationen und vereinbarte Berichte bereit, wie z.B. Trendberichte und du analysierst Informationen aus internen und externen Quellen zur Entwicklung strategischer Empfehlungen.
Zudem beantwortest du Ad-hoc-Fragen und führst marktseitige Analysedes Geschäftes durch.
Du stellst sicher, dass der neueste Stand gehalten wird, und baust das Netzwerk innerhalb der Marketing Insight Analysten Community stetig weiter aus.
Auch wenn nicht allefolgendenPunkteaufDichzutreffen, freuen wir uns Dichkennenzulernenund über dieMöglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!
Mindestens 3 Jahre in Business Intelligence, Marktforschung oder kundenorientierten Marketing-Rollen, mit starkem Fokus auf Marktanalyse.
Nachgewiesene Fähigkeit zur Durchführung von tiefgehenden Untersuchungen und Analysen von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenpräferenzen.
Klare und effektive Kommunikation mit Kollegen, Führungskräften und Teams aus verschiedenen Geschäftsbereichen.
Du bist in der Lage, proaktiv und kreativ Markt- und Geschäftsentwicklungsherausforderungen anzugehen.
Du verfügst über starke Kenntnisse von Softwareanwendungen, die für Marktforschung, Analyse und Berichterstattung verwendet werden, wie Excel und relevante BI-Tools; du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel).
Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.
Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, UrlaubsgeldundBonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, CorporateBenefits & Mitarbeitervorteile.
Hybrides Arbeitsmodell, flexibleArbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 TageUrlaub, Lease-a-bike oder Auszahlungnutzbar), Lebensarbeitszeitkonto.
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teileines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzenund Messen.
Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen.
Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine.
ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen.
Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bildend die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind in unserer Unternehenskultur fest verankert.
Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.
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#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
24 Jan 2026Standort:
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