Marketing Manager (d/m/w)

Stellenbeschreibung:

Referenz-Nummer:

Wir suchen Sie als Marketing Manager (d/m/w) in Ulm.

Planung, Koordination und Ausführung verschiedener Marketingaktivitäten Verantwortung für die Themen Lokalisierung der Website und für das digitale Marketing innerhalb der Region
Koordination der Erstellung des Marketingplans und -budgets innerhalb der Region
Sicherstellung der Übereinstimmung mit dem globalen Marketingplanbudget
Messen und überprüfen der Wirksamkeit von Aktivitäten und Budget
Verwaltung und Beobachtung von regionalen Marketingkampagnen
Anwendung von verschiedenen Marketingkanälen bei der Erstellung und Verwaltung der Content-Produktion zusammen mit dem globalen Team
Durchführung von Marketing- und Inboundkampagnen zur Unterstützung des Wachstums in der gesamten Region
Erstellung von Inhalten gemäß Inbound-Methoden
Durchführung digitaler Marketingkampagnen
Planung und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen und Workshops (live und online)
Sicherstellung der Sichtbarkeit von Airbus SLC-Lösungen und -Produkten innerhalb des digitalen Marketings
Sicherstellung der Konformität der digitalen Marketingaktivitäten zu anderen Marketingaktivitäten (Social Media u.a. Plattformen)

Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing
Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing und Projektmanagement
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld, vorzugsweise Erfahrungen in der Technologie-/Telekommunikationsbranche und im Bereich des B2B-Geschäfts ist erforderlich
Kenntnis von Messmethoden zur Optimierung von künftigen Marketing- und Inboundaktivitäten sind notwendig
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Sicherer Umgang mit Confluence, sowie mit Vertriebs- und Marketingtools und visuellen Gestaltungsmitteln ist ein Muss
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Französisch- und/oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil
Die Fähigkeit, den Markt und die Kunden zu analysieren
Sehr gute Präsentationsfähigkeit sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Marketing-Mindset und Kreativität, um komplexe Produkte/Themen in ansprechende Geschichten und Inhalte zu übertragen
Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit

Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation
Attraktive Bezahlung nach angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall
30 Tage Jahresurlaub
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich
Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Vielfältige Angebote & Rabatte über Corporate Benefits
Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und danach