Marketing Manager (m/w/d) Vorstandskommunikation

Marketing Manager (m/w/d) Vorstandskommunikation

Osnabrück, Lower Saxony, Germany

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die interne und externe Vorstandskommunikation sowie die inhaltliche Vorbereitung, Planung und Begleitung öffentlicher Auftritte des Vorstandsvorsitzenden und der Vorstandsmitglieder
• Planung, Organisation und Begleitung von Interviews und Medienformaten mit lokaler sowie nationaler (Fach-) Presse
• Konzeption, Redaktion und Umsetzung interner Kommunikationsformate des Vorstands (Intranet-News, Videoformate etc.)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitzenden, der Teamleitung Kommunikation & Medien sowie Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen bei kommunikativen Vorstandsthemen
• Recherche, Konzeption und Schreiben von Reden sowie inhaltliche Vorbereitung von Kundenveranstaltungen, Messen, internen Events und Führungskräfteformaten
• Inhaltliche Beratung, persönliche Vorbereitung und Sparring des Vorstandsvorsitzenden sowie Sicherstellung eines konsistenten, zielgruppengerechten Auftritts nach innen und außen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Journalismus, PR, Medien, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmens- und Vorstandskommunikation oder PR – idealerweise auf Unternehmens- und/oder Agenturseite und in unterschiedlichen Kommunikationsdisziplinen
• Sehr gutes Verständnis für interne und externe Kommunikation sowie Erfahrung in der Arbeit in komplexen Matrix-Organisationen
• Exzellente schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, insbesondere im Reden-, Statement- und Texteschreiben
• Strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise, hohe Organisationsstärke sowie Erfahrung in Projekt- und Dienstleistersteuerung
• Hohes Maß an Diskretion, Loyalität und professionellem Auftreten
• Affinität zur Bau- oder Immobilienbranche von Vorteil

Deine Vorteile

• Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
• Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
• Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause