Marketing Manager (w/m/d) Schwerpunkt Online Marketing

Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden. Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Freundschaftlich und mit Humor. Successfully together! That's Horváth.

Deine Perspektiven bei uns

• Verantwortung übernehmen. Du übernimmst die zentrale Rolle zur Pflege und Weiterentwicklung unserer Unternehmenswebsite mit zahlreichen länderspezifischen Microsites. Du sorgst sowohl mit sehr gutem technischem als auch inhaltlichem Verständnis dafür, dass unsere Website immer up to date und nutzerzentriert ist. Du aktualisierst und optimierst die Website regelmäßig. Dabei arbeitest du datenbasiert, nutzt Insights aus Tracking- und Analysetools (z.B. Google Analytics) und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Immer mit dem Ziel, die User Journey zu verbessern und die Performance unserer Website nachhaltig zu steigern.
• Online Marketing. Du bist fit in allen Fragen rund um die Themen SEO (SEMrush)/GEO sowie SEA und treibst unsere Online- und Performance Marketing-Aktivitäten maßgeblich voran. Gemeinsam mit unseren Campaign Managern steigerst du unsere digitale Reichweite, Interaktionen und Konversionsraten. Erfahrungen im Bereich E-Mailmarketing (Evalanche), aber auch Social Media (LinkedIn) sind ein Plus.
• Content is king! Mit deinem exzellenten sprachlichen Ausdrucksvermögen, auch im Englischen, hast du stets ein Auge auf die fehlerfreie und mediengerechte Darstellung unserer komplexen Fachthemen für die verschiedenen Online-Kanäle.

Dein Beitrag zu unserem Team

• Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens- und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns. Du agierst Hands-on, hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung und bist motiviert, dein Aufgabengebiet stetig weiterzuentwickeln und zu optimieren. Und last but not least: Wir haben Humor – du auch?
• Deine Kompetenzen: Punkten kannst du mit mehrjähriger Erfahrung und umfassenden Kenntnissen im Digitalmarketing im B2B-Umfeld (idealerweise im Bereich Professional Services) bzw. mit Verständnis und Interesse für wirtschaftliche Fachthemen. Du bringst fundierte Erfahrung in der Betreuung von Unternehmenswebsites (Typo3) mit und hast ein gutes Verständnis für die wichtigsten Disziplinen des Online Marketings – von SEO/GEO und SEA bis hin zu Performance-Kampagnen und Webanalyse-Tools wie GA4. Du kennst die aktuellen Online-Trends, insbesondere im Hinblick auf AI-Lösungen und setzt sie zielgruppengerecht um. Ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
• Dein akademischer Hintergrund: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Kommunikation, Digitale Medien/Online-Marketing oder Wirtschaftswissenschaften mit entsprechenden Schwerpunkten und mindestens 5 Jahren Berufserfahrung. Durch stetige Weiterbildungen bist du in der sich schnell weiterentwickelnden Onlinewelt auf dem neuesten Stand und bringst so die besten Voraussetzungen mit, um direkt bei uns durchzustarten.

Unsere Benefits :

Flexibel arbeiten. Nachhaltig erfolgreich.

Mit unseren Kunden gestalten wir die Welt von morgen. Der Anspruch an unsere Arbeit ist hoch – keine Frage. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen, Tag für Tag dein Bestes zu geben. Eine moderne agile Arbeitsumgebung und Homeoffice-Lösungen: Wir bieten flexible und individuelle Möglichkeiten für deine Work-Life-Balance.

Horváth Spirit. Nicht nur fachlich ein Team.

Unser Zusammenhalt ist einzigartig. Als Team treffen wir uns bei vielen Gelegenheiten. Legendäre Horváth Camps, Sommer- und Weihnachtsfeste, Get-together an unseren Standorten, Teammeetings oder Networking Events: Wir tauschen uns aus, feiern miteinander, lernen voneinander und sind nicht nur fachlich ein super Team.

Persönlich wachsen. Zukunft gestalten.

Bei uns findest du alles, um nie stillzustehen. Regelmäßiges Networking, Mentoring, Feedback, Seminare und ein breites Angebot an Schulungen (on- und offline) unterstützen dich bei deiner Karriereentwicklung.