Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Marketing- und Kommunikationsmanager (m/w/d)

Wegweiser Media & Conferences GmbH ist ein unabhängiges Medienunternehmen mit Sitz in Berlin und Teil der Wegweiser-Gruppe. Gemeinsam mit unserer Muttergesellschaft, der Wegweiser Research & Strategy GmbH, verbinden wir seit fast 30 Jahren Menschen und Märkte durch Konferenzen, Publikationen und Studien. Wir fördern eine offene, sachliche Debatte und helfen, klügere Entscheidungen für das große Ganze an der Schnittstelle Staat/Wirtschaft/Gesellschaft treffen zu können.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab ca. 1. Februar 2026 eine/n Marketing- und Kommunikationsmanager/in (m/w/d) in Vollzeit am Standort Berlin. In dieser Rolle optimieren Sie das Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey und heben unsere Markenkommunikation auf das nächste Level – von smartem Social-Media-Management bis zur effektiven Pressearbeit.

Ihre Aufgaben

• Customer Experience: Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien zur Optimierung des Kundenerlebnisses entlang aller Touchpoints der Customer Journey. Sie sorgen für eine konsistente, kanalübergreifende Ansprache unserer Zielgruppen.
• Social Media: Kreative und zielgruppengerechte Betreuung unserer Social-Media-Kanäle (z.B. LinkedIn, X/Twitter, Instagram). Planung von Kampagnen, Erstellung von Content (Texte, Bilder, kurze Videos) und Community-Management, um Reichweite und Engagement zu steigern.
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Verantwortung für die externe Kommunikation und Pressearbeit . Verfassen von Pressemitteilungen, Pflege von Medienkontakten und Platzierung unserer Themen in relevanten Medien.
• Content & Kampagnen: Erstellung und Redigieren von ansprechenden Texten für unterschiedliche Kanäle (Website, Newsletter, Flyer/Broschüren). Konzeption von Marketingkampagnen und Kooperationen, um unsere Projekte und Veranstaltungen bekannter zu machen .
• Analyse & Optimierung: Monitoring wichtiger KPIs (z.B. Website-Traffic, Social-Media-Engagement, Conversion Rates) und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Marketing-Aktivitäten.
• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, in der Unternehmenskommunikation oder PR.
• Inhaltliche Kompetenz & Recherche: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in politischen und gesellschaftlichen Themenfeldern – idealerweise in den Bereichen Staatsmodernisierung, Digitalisierung und Verwaltungsreformen und haben bereits redaktionell oder kommunikativ in diesen Kontexten gearbeitet .
• Sprachkenntnisse: Deutsch auf Muttersprachniveau in Wort und Schrift (zwingend erforderlich). Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Fachkenntnisse: Versierter Umgang mit gängigen Tools aus dem Grafik- und Medienbereich (z.B. Adobe Creative Suite, Content-Management-Systeme, Social-Media-Management-Tools). Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen und im Verfassen von Pressetexten.
• Kompetenzen: Kreativer Schreibstil und ein Gespür für ansprechende Inhalte. Hervorragende kommunikative Fähigkeiten und Stilsicherheit beim Formulieren für verschiedene Formate (von Social-Media-Posts bis Pressemitteilungen).
• Arbeitsweise: Proaktive, selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, übernehmen gerne Verantwortung und geben sich nicht mit Mittelmaß zufrieden .
• Spannende Projekte: Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Wissenschaft . Sie kommunizieren über aktuelle Themen und gestalten die öffentliche Debatte mit.
• Flache Hierarchien: Eine offene Unternehmenskultur ohne starre Hierarchien. Direkte Kommunikationswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
• Gestaltungsspielraum: Hoher Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – bei uns können Sie mit guter Leistung viel bewegen und Projekte maßgeblich mitgestalten.
• Flexibilität: Arbeitsort im Herzen Berlins mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (flexible Home-Office-Regelung nach Absprache). Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten , die eigenverantwortliches Arbeiten ermöglichen.
• Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem kleinen, engagierten Team. Wir legen Wert auf Qualität und unterstützen Sie dabei, gemeinsam exzellente Ergebnisse zu erzielen.

Ihre Bewerbung

Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und Lust haben, in einem dynamischen Team Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!