Maschinen- und Anlagenführer in der Gleisschwellenproduktion (all genders)

Maschinen- und Anlagenführer in der Gleisschwellenproduktion (all genders)

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Maschinen- und Anlagenführer in der Gleisschwellenproduktion (all genders) in Coswig

Als Technologieführer unserer Branche fertigen wir bei RAILONE hochqualitative Betonschwellen und innovative Fahrwegsysteme für den Schienenverkehr. Für unsere Kunden lösen wir außerdem Herausforderungen im Bereich Engineering und Anlagenbau. Um erfolgreich zu bleiben, brauchen wir engagierte Kollegen/-innen als Teil unserer internationalen Unternehmensgruppe. Freu Dich auf ein mittelständisches Unternehmen, das mit Dir im Team die Lösungen von morgen gestaltet und mit einer modernen Unternehmenskultur für Deine persönliche Entwicklung sorgt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Maschinen- und Anlagenführer in der Gleisschwellenproduktion (all genders) in Vollzeit .

Deine Aufgabenschwerpunkte

• Eigenständiges Bedienen unserer Produktionsmaschinen
• Während des Produktionsprozesses sorgst Du durch eingehende Kontrollen für einen reibungslosen Ablauf
• Unterstützung an verschiedenen Stationen des Produktionsablaufs bei der Herstellung von Betonschwellen
• Beheben einfacher, mechanischer Störungen und Begleiten der Wartungsarbeiten
• Unterstützung bei den standardisierten, mechanischen Umbauten an Maschinen und Anlagen zusammen mit der Instandhaltung
• Arbeiten nach Arbeits- und Qualitätsprozessen sowie Ausführen von regelmäßigen Kontrollen
• Bereitschaft im Schichtbetrieb und am Wochenende zu arbeiten

Deine Qualifikationen

• Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung – Maschinen- und Anlagenführer/Baugewerbe/Beton-Fertigteil-Industrie/Handwerk o.ä.
• Technisches Verständnis
• Sicherheit in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
• Bewusstsein für Qualität, Ordnung und Sauberkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Vertieftes Verständnis für Arbeitssicherheit
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Was wir bieten

• Attraktive und leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung
• 30 Tage Urlaub und 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung), Prämien
• Fahrtkostenzuschuss
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung, private Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Eine offene Unternehmenskultur und kollegiale Teamstruktur
• Business Bike
• Arbeitskleidung
• Corporate Benefits namhafter Anbieter von Produkten und Dienstleistungen
• Strategische Mitarbeiterentwicklung
• Prämiertes betriebliches Vorschlagswesen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stellenanzeige spricht Dich generell an, Du weißt aber nicht genau ob Dein Profil zu unserer Stellenausschreibung passt? Bewirb Dich trotzdem! Wir sind offen für neue Impulse und bilden unsere Mitarbeiter gerne weiter.