Master of Arts Public Management oder vergleichbar (m/w/d) als Projektmanager/in Digitalisierungsprojekte

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Zentraler Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für zwei Jahre:

Master of Arts Public Management oder vergleichbar (m/w/d) als Projektmanager/in Digitalisierungsprojekte

Der Dienstort ist Karlsruhe.
Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
Referenzcode der Ausschreibung _9339

Die Verwaltung der BAW ist der zentrale Servicedienstleister für ein stark wissenschaftlich ge-prägtes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem dynamischen Verwaltungsumfeld zu arbeiten und sich mit Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten aktiv einzubringen.

Das Digitalisierungsteam verantwortet die Begleitung und Umsetzung von BAW-Projekten mit starkem Digitalisierungsbezug – z.B. zur Einführung digitaler Workflows, innovativer Tools/Anwendungen oder intelligenter Chatbots im Bereich des Wissensmanagements.

In Ihrer Rolle als Projektmanagerin bzw. Projektmanager übernehmen Sie die Verantwortung für folgende Aufgabenbereiche:

• Steuerung und Koordination BAW-interner Digitalisierungsprojekte,
• Planung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen im Bereich Change Management,
• Konzeption, Ausarbeitung und Realisierung projektbezogener Aufgaben sowie Kommunikationsstrategien,
• Aufbereitung und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen und Reportings für Führungskräfte, Vorgesetzte und Projektsponsoren,
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sowie relevanten Schnittstellen aus verschiedenen Fachbereichen und der IT.

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium Master of Arts Public Management, Master Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das wäre wünschenswert:

• Relevante Berufspraxis in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Kenntnisse unterschiedlicher Projektmanagement-Methoden
• Erfahrung in der praktischen Nutzung von Tools zur Projektsteuerung
• Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Projektkommunikationsmaßnahmen
• Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verständliche, adressatengerechte Kommunikationsweise von komplexen Sachverhalten
• Fähigkeit zu konstruktiver, effektiver und kollegialer Teamarbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für dennationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung und Infrastruktur.
• Sicherheit: befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in Verbindung mit § 14 Abs. 2 TzBfG
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Verlässlichkeit :
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung und je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 des TVöD.
  • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise:

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Personen, die noch kein befristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland entsprechend § 14 Absatz 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) eingegangen sind.

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes (BGleiG) wird Rechnung getragen. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.