Materialdisponent & Teamleiter Textillogistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

Ihre Aufgaben

Sicherstellung des Textilkreislaufs durch Optimierung der Lager- und Textilprozesse und bedarfsgerechte Versorgung unserer Kunden mit hochwertigen Textilien
Verantwortung für das Textilbudget und damit einhergehende eigenständige Durchführung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit Lieferanten
Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Lagerteams (4 Mitarbeitende) sowie Steuerung aller operativen Abläufe im Textillager
Erstellung und Analyse von Reportings zu Beständen, Budgets und Prozesskennzahlen sowie Durchführung und Auswertung von Inventuren
Teilnahme an Projekten im Textilbereich, z. B. bei Prozessoptimierungen, Bestandsmanagement oder der Digitalisierung von Lagerprozessen
Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Wareneingang und Steuerung von Reklamationsprozessen mit Lieferanten

Fachliche Kompetenzen

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Supply Chain oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) o.ä.
Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld z. B. im Bereich Lager- und Bestandsmanagement, Logistikprozesse und Qualitätskontrolle, usw.
Kenntnisse im Inventur‑ und Bestandsmanagement sowie erste Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägte IT‑Kenntnisse in MS‑Office, insbesondere Excel
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

Persönliche Kompetenzen

Analytisches, prozessorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
Problemlösungsorientierung und die Motivation für kontinuierliche Verbesserungen unserer Prozesse
Gute Kommunikationsfähigkeit und Stakeholdermanagement
Fähigkeit, Daten zu analysieren und sinnvolle Schlussfolgerungen abzuleiten
Erste Erfahrung in der Führung von kleineren Teams wünschenswert

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge – standortbezogene Sozial‑ und Sonderleistungen, z. B. bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike‑Programms
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen und Marken
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Systemrelevante Dienstleistung – wir sind auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
Mitarbeiterempfehlungsprogramm – für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000€ Mitarbeiterempfehlungsprämie

Bewerbung

Schnell und einfach bewerben – Uns interessieren Menschen mehr als aufwendige Motivationsschreiben oder sehr schlichte Werdegänge. Bewerben Sie sich jetzt online über den „Bewerben“-Button.

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