Medical Education Manager (m/w/d)

Die Medperion Communication vereint mit ihren Marken MCG Medical Consulting Group, Brandpepper und A&O Gesundheit kreative und strategische Kompetenz in Healthcare-Kommunikation. Ob RX, OTC oder MedTech – wir entwickeln starke Marken- und Kommunikationskonzepte, die wirken. Unser interdisziplinäres Team aus Marketing-, PR-, Digital- und Medical-Expert:innen bringt Fachwissen und Leidenschaft zusammen. Als Teil der Medperion Gruppe mit den Schwesterunternehmen Careforce und Sanvartis gehören wir zu den führenden Vertriebs- und Kommunikationsdienstleistern der DACH-Region im Gesundheitsmarkt. Gestalte die Zukunft der medizinischen Weiterbildung und trage dazu bei, dass Fachkräfte Zugang zu hochwertigem Wissen erhalten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medical Education Manager (m/w/d) in Vollzeit, am Standort Düsseldorf.

Das sind deine Aufgaben:

• Du entwickelst innovative Medical Education Formate wie eLearning, CME Trainings oder edukative Podcasts, die Wissen lebendig machen
• Du bringst dein Organisationstalent ein, um spannende (virtuelle) Veranstaltungen wie Stand Alone Symposien oder Advisory Boards umzusetzen
• Du stellst für deine Projekte das passende Team zusammen und koordinierst alle Schritte bis zum Erfolg
• Die Zusammenarbeit mit unseren Medical- und Event-Experten sowie externen Dienstleistern ist dabei unerlässlich
• Zudem stellst du sicher, dass unsere Kunden nicht nur zufrieden, sondern begeistert sind. Rundum zufrieden, mit Qualität, Budgettreue und perfektem Timing

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium – idealerweise naturwissenschaftlich
• Min. 2 Jahre Erfahrung in einer Healthcare-Agentur, in der wissenschaftlichen Weiterbildung oder im Medical Writing
• Begeisterung, Eigeninitiative und der Wille, Dinge voranzubringen
• Methodisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamgeist

Das bieten wir dir:

• Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Bei uns bringst du deine Stärken aktiv ein und gestaltest den Unternehmenserfolg mit – Flexibilität in der Arbeitszeit und Arbeiten im Mobile Office ist auch möglich
• Abwechslungsreiche Projekte: Dich erwarten spannende, standort- und unternehmensübergreifende Aufgaben mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und viel Raum für eigene Ideen
• Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage plus frei an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester, kostenlose Parkplätze sowie eine betriebliche Altersvorsorge sorgen für die richtige Balance
• Teamkultur & Entwicklung: Freu dich auf regelmäßige Teamevents, interne Weiterbildungen, Bike-Leasing und viele weitere Benefits, die dich fachlich und persönlich weiterbringen
• Miteinander auf Augenhöhe: Wir legen Wert auf ein respektvolles, wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und Führung mit Vertrauen – denn Freude an der Arbeit ist für uns selbstverständlich

Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online Tool oder per Mail an unter Angabe deines frühesten Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung.

Du hast noch Fragen? Sende uns gerne eine E-Mail an Felix Schraa, Human Resources Manager: oder rufe an: