Medical Expert (x/f/m)

Wir suchen Dich als Medical Expert als Unterstützung für das Medical Excellence Team.

Als Medical Expert wirst Du Teil unseres Medical Excellence Teams und trägst dazu bei, an medizinischen Innovationen mit direkter Auswirkung auf die öffentliche Gesundheit zu arbeiten. Du berichtest an die Medical Affairs Managerin in Frankreich und bist verantwortlich für die Sicherstellung der medizinischen Qualität unserer Features und medizinischen Inhalte in allen unseren B2B und B2C Produkten in ganz Europa. Wir arbeiten stetig daran, Softwareprodukte zu liefern, die wissenschaftlich und medizinisch fundiert sind.

Deine Aufgaben

Deine Mission: Ärzt:innen dabei zu unterstützen, bessere Versorgung zu leisten und Menschen dabei zu helfen, besser für ihre Gesundheit zu sorgen, indem Du ihnen die richtigen medizinischen Informationen zur richtigen Zeit zur Verfügung stellst, um die globale Patientengesundheit zu verbessern. Du wirst für einen spezifischen Produktbereich verantwortlich sein.

Deine Aufgaben umfassen, sind aber nicht beschränkt auf:

• Zusammenarbeit mit unseren Product und Tech Teams , um sicherzustellen, dass wir aus wissenschaftlicher und medizinischer Sicht die besten Produkte entwickeln
• Bewertung des medizinischen Werts und der Risiken medizinischer Features in unseren Produkten und Review der zugehörigen Spezifikationen
• Review und Validierung medizinischer Features vor der Einführung, einschließlich der Performance von KI-Modellen
• Aktualisierung medizinischer Features und Inhalte, um Gesundheitsfachkräften stets aktuelle medizinische Informationen bereitzustellen
• Mitarbeit an der Definition und Implementierung der Medical-Knowledge-Strategie für Doctolib-Produkte

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Arzt/Ärztin (Allgemeinmedizin, Public Health, Pädiatrie)
• Du praktizierst klinisch mindestens einen Tag pro Woche und bist offen dafür, diese klinische Tätigkeit beizubehalten
• Du hast Erfahrung im Tech- und Software Entwicklungsumfeld
• Du bist strukturiert , detailorientiert und hast eine ausgeprägte analytische Denkweise
• Du verfügst über ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten , bist handlungs- und ergebnisorientiert sowie hands-on
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch (Französisch und Italienisch sind von Vorteil)

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Du bist produkt- und nutzerzentriert
• Du erkennst Dich in den Werten von Doctolib wieder (Learn, Medical Expertise, User first)

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Talent Acquisition Interview
• Hiring Manager Interview
• Product Manager/Director Interview
• Case Study
• Angebot

Job Details

• Festanstellung
• Voll- oder Teilzeit (mindestens 80%)
• Arbeitsort: Berlin
• Startdatum: ab sofort
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen.

Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.