Medical Science Liaison Lead (m/w/d) General & Specialty Medicine

Job Description

Als Medical Science Liaison (MSL) Lead (m/w/d) General & Specialty Medicine leitest du ein MSL-Team, das auf Basis von Indikations- und Kommunikationsexpertise eine exzellente Partnerschaft mit unseren Scientific Leadern aufbaut und pflegt und die Erkenntnisse aus deren Interaktionen in das Unternehmen zurückspiegelt. Mit deinem Team überblickst du, gestaltest und nutzt zunehmend digitale Anwendungen zur strategischen Planung und Analyse der Scientific Leader-Interaktionen.

Die Stelle kann deutschlandweit besetzt werden.

Deine Verantwortlichkeiten

• Management des MSL-Teams – Verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Zielerreichung der MSL-Teams.
• Coaching und Support – Unterstützung bei der Planung und Durchführung von MSL-Kernaufgaben und -Aktivitäten wie z. B. Scientific Leader-Management, Generierung von “Actionable Insights”, Medical Education etc.
• Teamentwicklung – Kontinuierlicher Ausbau der Expertise und Fähigkeiten der Teammitglieder sowie Förderung von innovativem Denken und Handeln in einem dynamischen Umfeld.
• Zusammenarbeit im Medical Team – Erarbeitung der strategischen und inhaltlichen Planung innerhalb des Therapeutic Area-Teams sowie indikationsunabhängige Optimierung der Field Medical Aktivitäten.
• Crossfunktionale Zusammenarbeit – Kontaktperson für die internationalen Field Medical Teams und aktiv beteiligt an der Planung, dem Aufbau und der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse.
• Scientific Community – Schlüsselfunktionen für den Wissenstransfer aus der jeweiligen Scientific Community in die internen crossfunktionalen Indikationsteams.
• Compliance – Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und SOPs.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Pharmazie, Promotion wünschenswert oder naturwissenschaftliches Studium mit Promotion.
• Field Erfahrung (MSL oder CRA) und fundierte Kenntnisse in General & Specialty Therapiegebieten, z. B. Kardiologie.
• Management‑Skills – erste Führungserfahrung oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern außerhalb und innerhalb des Unternehmens.
• Hohe Teamfähigkeit und Erfahrung im Arbeiten in crossfunktionalen Teams.
• Effektive crossfunktionale Netzwerkfähigkeiten und interkulturelle Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.

Zudem benötigst du für die Rolle folgende Kompetenzen

• Fähigkeit, ein Team zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln sowie ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das Innovation, Resilienz und kreatives Denken fördert.
• Geschick, Teammitglieder individuell zu fördern und zu coachen.
• Fähigkeit, effektiv in einem sich ständig verändernden Umfeld zu arbeiten.
• Strukturierte Planungs- und Organisationsfähigkeit gepaart mit Entscheidungsstärke, die auf ergebnisorientierte Ziele ausgerichtet sind.
• Ausgeprägtes Interesse an Wissensvermittlung gepaart mit interaktiver Kommunikationsstärke und wissenschaftlicher Überzeugungskraft.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse sowie Freude an strategischer Planung.
• Innovationsfreude bei der Nutzung neuer Technologien und Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen zur Unterstützung des Teams.

Unsere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket (13 Monatsgehälter plus Zielbonus)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubsgeld
• 30 Tage Jahresurlaub
• Firmenwagen
• Mitarbeitervergünstigungen
• Firmenfahrrad / Fahrradleasing

Wir sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das auf den Werten seiner vielfältigen, talentierten und engagierten Mitarbeitenden aufbaut. Der schnellste Weg innovative Entwicklungen voranzutreiben ist, unterschiedliche Ideen in einer integrativen Umgebung zusammenzubringen. Wir bestärken unsere Mitarbeitenden darin, sachlich über ihre Vorstellungen zu diskutieren und Probleme gemeinsam anzupacken. Wir sehen uns als Arbeitgeber der Chancengleichheit und engagieren uns dafür, integrative, vielfältige Arbeitsplätze zu fördern.

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Required Skills : Continuing Medical Education (CME), English Language, German Language, Healthcare Education, Key Opinion Leader Management, KOL Engagement, Leadership, Medical Affairs, Scientific Communications, Symposia.

Preferred Skills : Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE.

Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre‑existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or e‑mails.

Regular Employee Status.

Relocation: None

VISA Sponsorship: None

Travel Requirements: Flexibility as required

Flexible Work Arrangements: Remote

Shift: None specified

Valid Driving License: Not required

Hazardous Material(s): None

Job Posting End Date: 11/30/2025.

Requisition ID R

#J-18808-Ljbffr