Medizinisch-Technischer Assistent (m/w/d) Forschungslabor Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Für das Forschungslabor der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst befristet, einen Medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Laboranalysen (Immunhistochemie, Durchflusszytometrie, Zellkultur)
• Probenannahme, -aufbereitung und -dokumentation
• Bedienung und Wartung medizinisch-technischer Geräte
• Qualitätssicherung und Einhaltung von Hygienevorschriften

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTL (m/w/d)/ BTA (m/w/d)/ CTA (m/w/d)
• Erfahrung in der klinischen Diagnostik von Vorteil
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewwusstsein

Unser Angebot

• Regelmäßige Fortbildung
• Strukturierte Einarbeitung
• Mitarbeit in einem kollegialen Team
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Kontakt

Frau Christina Kuhn
Ltd. Forschungs-MTA im Forschungslabor der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
0821/

Bewerbungsfrist

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Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

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