Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik für transthorakale Echokardio[...]

Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik für transthorakale Echokardiographie

Die Zentralklinik Bad Berka ist ein akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena und ein überregional investitionsstarkes Schwerpunktversorgungskrankenhaus mit höchster Reputation. Die 21 Fachkliniken und Zentren sowie ein großes interdisziplinäres Diagnostikum mit hochqualifizierten Ärzten und geschultem Pflegepersonal versorgen Patienten aus ganz Deutschland und dem Ausland. Insgesamt haben wir 647 Planbetten in unserem landschaftlich reizvoll gelegenen Haus. Am Standort der Zentralklinik sind ca. 2.000 Mitarbeiter beschäftigt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet einen Medizinisch-technischen Assistenten (m/w/d) für Funktionsdiagnostik für transthorakale Echokardiographie.

Ihr Hauptschwerpunkt

• Selbstständige Durchführung, Auswertung und Dokumentation der transthorakalen Echokardiografie (TTE)
• Verantwortungsvolle Patientenbetreuung vor, während und nach den Untersuchungen
• Plausibilitätskontrolle und Vorbefundung der erhobenen Messwerte
• Wartung der medizinischen Geräte und Sicherstellung der Materialversorgung
• Sie unterstützen und führen Untersuchungen vertretungsweise in mindestens zwei der folgenden Bereiche durch:
• Kardiologie (Ruhe- und Belastungs-EKG)
• Pneumologie (Bodyplethysmographie)
• Neurologie (Elektroenzephalografie (EEG))
• Angiologie (Dopplersonografie)

Sie bringen mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe (m/w/d) für Funktionsdiagnostik / MTF (m/w/d) bzw. Medizinisch-technischer Assistent (m/w/d) für Funktionsdiagnostik / MTAF (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung und tiefgreifende Routine in der transthorakalen Echokardiografie
• Sehr gute Kenntnisse in mindestens zwei der weiteren genannten Bereiche (Pneumologie, Neurologie, Angiologie)
• Gute Auffassungsgabe, Organisationstalent, Flexibilität sowie Lernbereitschaft
• Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen Team

Wir bieten Ihnen

• Eine Vergütung durch den Haustarifvertrag inklusive Jahressonderzahlung und einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub + 6 Tage Zusatzurlaub
• Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen
• Unfallversicherung, die auch Ihre Freizeit abdeckt
• Abwechslungsreiches und preiswertes Mittagessen im Personalrestaurant
• Arbeitsplatznahe Kinderbetreuung / Betriebskindergarten
• Attraktive Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen in vielen Bereichen durch die Teilnahme an diversen Corporate Benefits
• Betriebswohnungen, Appartements oder Hilfe bei der Wohnungssuche
• Ein umfassendes internes und externes Fort- und Weiterbildungsprogramm
• Gute persönliche und berufliche Entwicklungschancen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. vom rückenfreundlichen Arbeiten bis zur Krisenintervention)

So bewerben Sie sich

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für erste Rückfragen stehen Ihnen unsere Pflegedirektorin, Frau Dipl.-Pflegewirtin (FH) Christiane Jähnert, telefonisch unter  5‑43126, oder unsere Leiterin des Diagnostikums, Frau Nicole Engelhardt, telefonisch unter  5‑42010, gern zur Verfügung. Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per E‑Mail oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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