Join to apply for the Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (m/w/d) für das Zentrallabor (ID: 301) role at Universitätsklinikum des Saarlandes .
Das Universitätsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt mit 32 Kliniken, 8 klinischen Instituten, einem MVZ und zahlreichen weiteren spezialisierten Zentren weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Jährlich versorgen wir in 1466 Planbetten über 45.000 stationäre und mehr als 260.000 ambulante Patienten – mit der Unterstützung von über 6.300 engagierten Mitarbeitenden aus den unterschiedlichsten Berufsgruppen. Die Abteilung Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin / Zentrallabor steht als moderner Dienstleister für die komplette labormedizinische Versorgung des Universitätsklinikums und angrenzender Kliniken zur Verfügung. Mit jährlich weit über 5 Millionen Analysen und einem ständig wachsenden Spektrum neuer, innovativer Parameter erfüllen wir eine zentrale Aufgabe bei der medizinischen Versorgung unserer Patienten. Ausgestattet mit modernsten Analysegeräten und dank eines hochqualifizierten, engagierten Teams ist es uns möglich, Labormedizin auf Spitzenniveau wirtschaftlich und rund um die Uhr anzubieten. Das Zentrallabor ist seit 2006 nach DIN EN ISO 15189 akkreditiert. Ein umfangreiches Qualitätssicherungssystem sowie eine kontinuierliche Aus- und Fortbildung aller Mitarbeiter*innen sichern diesen hohen Qualitätsstandard auch in Zukunft.
Nähere Auskünfte bei fachlichen Fragen erhalten Sie von Tim Schmidt, unter 06841/16‑30737 oder per E-Mail an
Wenn Sie Interesse daran haben, Teil dieses Teams zu werden, dann freuen wir uns bis zum über den Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online‑Bewerbermanagementsystem ein. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
29 Nov 2025Standort:
Homburg
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