Medizinische Praxisleitung (m/w/d) – Leitende Ärztin / Leitender Arzt für Hausarztzentrum im Großraum München

Über die Position

Für ein angesehenes Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) im Großraum München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte medizinische Praxisleitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in direktem Beschäftigungsverhältnis mit unserem Auftraggeber. Die Doc Personalberatung GmbH vermittelt kostenfrei und begleitet Sie vertraulich durch den gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozess.

Ihre Aufgaben

• Führung und fachliche Leitung des Praxisteams mit Fokus auf patientenorientierte Abläufe und hohe Behandlungsqualität
• Verantwortlichkeit für die ärztliche Abrechnung sowie die medizinische Dokumentation und Qualitätssicherung
• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Praxis, regionaler Verwaltung und dem Headquarter unserer Trägerorganisation
• Eigenständige diagnostische und therapeutische Versorgung von allgemeinmedizinischen Patientinnen und Patienten
• Mitgestaltung und Implementierung medizinischer Konzepte, Prozessoptimierungen und digitaler Anwendungen (z. B. Praxis- und Patienten-App)
• Enge Zusammenarbeit mit administrativen Bereichen; Personalfragen und Einkauf werden durch zentrale Services unterstützt, wodurch Sie sich auf die medizinische Führung konzentrieren können
• Teilnahme an Qualitätszirkeln, Fortbildungsmaßnahmen und Leitlinienumsetzungen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Versorgungsangebots

Ihr Profil

• Anerkannter Facharzttitel in Allgemeinmedizin oder in Innerer Medizin in Deutschland
• Mehrjährige klinisch-praktische Erfahrung sowie idealerweise erste Führungserfahrungen in einer ambulanten Einrichtung oder MVZ
• Interesse und Offenheit gegenüber digitalen Versorgungsformen sowie Bereitschaft, diese aktiv in Praxisabläufe zu integrieren
• Sicheres klinisches Urteilsvermögen, hohe Sozialkompetenz und strukturierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
• Verantwortungsbewusstsein gegenüber Patientenrechte, Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben

Wir bieten

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder bedarfsgerechte Teilzeitlösungen
• Möglichkeit zur Telemedizin: ein Tag pro Woche im Home-Office zur ambulanten Beratung/Telekonsultation
• Weiterbildungsbudget: 1.000 € pro Jahr sowie 5 zusätzliche Fortbildungstage zur fachlichen Entwicklung
• Essenszuschuss: Übernahme von bis zu 50 € monatlich (netto) über unseren Partner
• KITA-Bonus: 500 € (brutto) pro Kind und Jahr
• Gesundheits- und Sportangebote: vergünstigte Leistungen über Partnerprogramme (z. B. Wellpass)
• Fahrradleasing über attraktive Konditionen (z. B. Swapfiets)
• Urlaub: 6 Wochen Jahresurlaub plus ein zusätzlicher Urlaubstag an Ihrem Geburtstag
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzvergütungen
• Betriebliche Altersvorsorge, umfassende Arbeitgeber-Sozialleistungen und strukturiertes Qualitätsmanagement
• Karrierechancen inklusive voller Weiterbildungsermächtigung und Unterstützung beim Ausbau organisatorischer Aufgaben

Bewerbungsprozess

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ihre Unterlagen werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches und kostenfreies Beratungsgespräch an, um gemeinsam die für Sie passende Position zu finden.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.