Mitarbeiter*in SIEM-Administration (w/m/d) für die zentralen Dienste der Hochschulen im ZDT

Gemeinsam die Zukunft für eine lebenswerte Gesellschaft gestalten – so die Vision der TH Wildau! Als Hochschule für Angewandte Wissenschaften wollen wir verantwortungsvoll und praxisorientiert gesellschaftliche Transformationen begleiten. Wir bringen Technologie und Management zusammen und schaffen damit interdisziplinäre Räume für innovative Lernumgebungen sowie forschende und lehrende Kreativität. In der Metropolregion Berlin/Brandenburg ist unser Campus bekannt als ein Ort der Begegnung, des lebenslangen Lernens und gemeinsamen Arbeitens unterschiedlicher (Fach-)Kulturen. Eine hochmoderne Ausstattung und Industriearchitektur aus dem 19. Jahrhundert symbolisieren im Äußeren das, was uns auch fachlich und menschlich wichtig ist: wir verbinden!

An der Technischen Hochschule Wildau ist im Hochschulrechenzentrum ab 1. Juli 2026 folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in SIEM-Administration (w/m/d) für die zentralen Dienste der Hochschulen im ZDT
Kennziffer: 2026_SIEM_ZDT

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit 40 Wochenstunden unbefristet. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach den Bestimmungen der Tarifverträge für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 13.

• Konzeption, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen SIEM-Plattform einschließlich hochschulweitem Log-Management
• Anbindung, Normalisierung und Qualitätssicherung sicherheitsrelevanter Log-Quellen (z. B. Firewalls, Server, Anwendungen, Cloud-Dienste)
• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der hochschulweiten Detektionsstrategie einschließlich Korrelations- und Use-Case-Management auf Basis von MITRE ATT&CK
• Durchführung von Threat Hunting sowie Bewertung aktueller Bedrohungsszenarien und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung, Analyse und qualifizierte Bewertung von Sicherheitsalarmen einschließlich Unterstützung bei der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
• Erstellung von Dashboards, Reports und Lagebildern zur Analyse von Sicherheitstrends und zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Pflege und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Runbooks und servicebezogenen Standards
• Mitwirken an hochschulübergreifenden Abstimmungen und Weiterentwicklung gemeinsamer Sicherheitsservices im Rahmen des Zentrums für digitale Transformation

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar
• einschlägige Erfahrung im Bereich SIEM, Security Monitoring oder Detection Engineering
• sehr gute Kenntnisse in der Netzwerktechnik, Linux-Administration und Elastic Stack / Elasticsearch
• Erfahrung mit SIEM-Abfragesprachen (z. B. KQL, Lucene, SPL) sowie Log-Formaten (Syslog, CEF, JSON)
• fundierte Kenntnisse aktueller Angriffstechniken und Sicherheitsstandards (z. B. DSGVO, ISO 27001, BSI-Grundschutz)
• sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. B2-Niveau) sowie gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
• ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• hohe Verantwortungsbereitschaft und sicherheitsorientiertes Denken
• ausgeprägtes Engagement und strukturierte, eigenverantwortliche, exakte und ziel- und serviceorientierte Arbeitsweise
• hohe Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit

• flexible Arbeitsformen zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (u. a. gleitende Arbeitszeiten, kurze Kernzeiten, alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten, Arbeiten im Eltern-Kind-Büro)
• sinnstiftende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Möglichkeiten, die Hochschule in vielfältigen Formaten aktiv mitzugestalten
• vertrauensvolle Arbeitskultur auf Augenhöhe
• Mitglied einer innovativen Hochschulgemeinschaft mit familiärer Atmosphäre
• zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub plus zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12.
• sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Campus direkt am S-Bahnhof Wildau)
• ausreichend kostenfreie Parkplätze für Kraftfahrzeuge und Fahrräder
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Englisch für Mitarbeiter*innen
• Mensa auf dem Campus
• kostenfreie Nutzung der externen betrieblichen Sozialberatung der OTHEB GmbH über die App „Frag Elli“
• verschiedene Gesundheits- und Sportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio mit Schwimmhalle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 6. April 2026.

Hinweis: Bewerbungskosten (inkl. Fahrt- und Reisekosten) können nicht übernommen werden.

Die Technische Hochschule Wildau strebt eine Erhöhung des Anteils von weiblichen Beschäftigten an und fordert entsprechend qualifizierte Frauen zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auch alle interessierten und bereits an der TH Wildau Beschäftigten fordern wir zur Bewerbung auf. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) mit Kindern sind willkommen – die Technische Hochschule Wildau ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

Fragen zur Bewerbung?

Bewerbungsmanagement
Anita Reichelt

Unser Campus liegt direkt an der S-Bahn (S8, S46)

TH Wildau in Zahlen

• ca. 3300 Studierende aus 60 verschiedenen Ländern
• ca. 450 Beschäftigte
• davon ca. 90 Professor*innen

• ca. 11 Mio. Euro Drittmitteleinnahmen

Besuchen Sie uns gerne vorab online!

Nähere Informationen zur TH Wildau finden Sie auf folgenden Seiten: