mehrere IT-Bürosachbearbeiterinnen / IT-Bürosachbearbeiter (m/w/d) im Referat G.4 „Digitalisier[...]

Mehrere IT‑Bürosachbearbeiterinnen / IT‑Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet (Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund), Dienstort Bonn).

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Aufgaben

• Datenmanagement – Sie erschließen Datenquellen, bereiten Daten auf und stellen diese für unsere Analysen und interaktiven Anwendungen bereit.
• GeoIT-Infrastruktur – Sie unterstützen den Betrieb unserer IT‑Infrastruktur bei Tests und Administration.
• Qualitätssicherung – Sie unterstützen bei der Erstellung von Dokumentation für Produkte und Prozesse.
• Administrative Querschnittsaufgaben – Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben des Referats G.4 und unterstützen beispielsweise bei Beschaffungen, Veranstaltungen, etc.

Profil

• Sie haben erfolgreich eine dreijährige Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. als Fachinformatiker/in, Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement, Kaufmann/frau für IT‑System‑Management oder vergleichbar abgeschlossen oder stehen kurz vor dessen Abschluss.
• Sie sind IT‑affin und arbeiten sich gerne in die Bedienung von Software ein.
• Sie arbeiten gründlich und zuverlässig, sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
• Sie begeistern sich für Daten und digitale Lösungen und zeichnen sich durch Dienstleistungsaffinität und eine hohe Lernbereitschaft aus.
• Wissen zu Datenbanken, geographischen Informationssystemen (GIS) und Webtechnologien sind von Vorteil.
• Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und solide Grundkenntnisse in Englisch (Deutsch C 2/Englisch A2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK. Dies kann auch Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten umfassen.

Wir bieten

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit in Absprache mit Ihrem Team individuell und sind dabei nicht an feste Kernarbeitszeiten gebunden. Aufgrund der Nutzung spezialisierter Technik und Software ist mobile Arbeit nur im geringen Umfang möglich. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub‑Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege‑Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• (Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.
• Work‑Life‑Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.