Meister (m/w/d) für Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung

Stellenbeschreibung:

Du bist ausgebildeter Meister (m/w/d) im Bereich GWW und bringst Erfahrung in der Montage und Inbetriebsetzung von Gas-, Wasser- und Wärmeanlagen mit? Dann übernimm bei der smartOPTIMO GmbH & Co. KG in Münster Verantwortung für den Ein- und Ausbau von Zählern sowie von Sonderanlagen. Dabei betreust du unsere Kunden und Installateure vor Ort – in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung. Wir freuen uns auf dich!

Dein Profil

Ausbildung & Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Installationsmeister oder Gas-Wasserinstallateur mit Zusatzausbildung; fundierte Kenntnisse in TRGI & TRWI gemäß DVGW.
Erfahrung & Kenntnisse Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung; gute Ortskenntnisse im Raum Münster; sicherer Umgang mit digitalen Endgeräten und Anwendungen; Führerschein Klasse B.
Persönlichkeit & Arbeitsweise Zuverlässiger Teamplayer mit ruhigem Auftreten auch in stressigen Situationen; freundlich und verbindlich im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Kundenorientierung & Entwicklung Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung; flexibel, veränderungsbereit und motiviert zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

Inbetriebsetzung & Beratung Inbetriebnahme von Gas-, Wasser- und Wärmeanlagen mit kompetenter Beratung von Bauherren und Fachbetrieben vor Ort unter Einhaltung der technischen Regelwerke DVGW und AGFW.
Zählermontage & Entstörung Ein- und Ausbau von Standard- und Sonderzählern (Gas, Wasser, Wärme) inkl. Turnuswechsel; Entstörung sowie Sperrungen und Entsperrungen in Kundenanlagen.
Prüfung & Plombierung Fachgerechte Prüfung und Plombierung von Hausanschlüssen und Zähleranschlussplätzen.
Arbeitssicherheit & Dokumentation Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften (BGV-A1), verantwortungsvoller Umgang mit PSA und Arbeitsmitteln; sorgfältige und vollständige Datendokumentation.
Kommunikation & Unternehmensziele Aktiver Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele sowie Sicherstellung einer reibungslosen internen Kommunikation.

Unser Angebot

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen – Außertarifliche Einstellung angelehnt an den TV‑V mit 13,5 Monatsgehältern, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge sowie zusätzlicher betrieblicher Krankenkasse.
Work‑Life‑Balance – 30 Tage Urlaub, 39‑Stunden‑Woche mit Arbeitszeiterfassung und flexibler Gleitzeitregelung.
Gesundheit & Mobilität – Zugang zu Hansefit und EGYM Wellpass sowie attraktives Fahrrad-Leasing.
Entwicklung & Einarbeitung – Intensive Einarbeitung sowie ein vielseitiges Seminar‑ und Fortbildungsangebot zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wertschätzende Unternehmenskultur – Vertrauensvolle und wertschätzende Führung in einem kollegialen Arbeitsumfeld.