Meister/Techniker (m/w/d) als Inbetriebnehmer von Energiesystemen-2

Meister/Techniker (m/w/d) als Inbetriebnehmer von Energiesystemen-2

Stellenbeschreibung

Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:

• weltweite Durchführung von Inbetriebnahmen von Energiesystemen
• Störbehebung vor Ort und per Fernzugriff
• Fehlersuche und Optimierung des Anlagenbetriebs in Bezug auf das Laufverhalten und die technische Verfügbarkeit bei Neu- und Bestandsanlagen
• Beratung und Unterstützung der Service- und Vertriebsorganisation in Service und Wartungsfragen
• Weltweiter technischer Support für alle MTU Energiesysteme in Bezug auf Anlagensteuerung und Elektrotechnik
• Beurteilung, Analyse und Dokumentation von Schadensfällen
• Selbständige Erarbeitung von Lösungen für technische Probleme in Zusammenarbeit mit Entwicklung und Kunde

Qualifikationen - Was wir uns wünschen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung zum Techniker bzw. Meister in der Fachrichtung Elektronik oder Mechatronik
• Elektrofachkraft mit Schaltberechtigung bis 1000V von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich Verbrennungsmotoren
• Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Gute EDV-Anwenderkenntnisse
• Organisationsfähigkeit, systematische und selbständige Arbeitsweise
• Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Motivation
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Vertragsart

Permanent

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen. Hier erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Ihr Ansprechpartner

Stefan Ivankovic

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.