Meister/Techniker (m/w/d) Projektierung

Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlügt? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, dass Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die sichere, zuverlässige und kosteneffiziente Projektierung von MS-, NS-, BL-, FM-Netzen, Wasser- und Gasnetzen (Erdgas/H2) sowie Nah-/Fernwärmenetzen.
• Durchführung von Ausführungsplanungen der einzelnen Maßnahmen/Projekte/Anlagen (auch für Dritte).
• Koordination der Bauvorbereitung von Netzbaumaßnahmen und Kundenaufträgen (Ausschreibungen, Materialdispositionen, SAP-Projektabwicklung).
• Abwicklung von Genehmigungsverfahren (z. B. Naturschutz, Bahn, Städte und Gemeinden, Forst, Ferngasnetzbetreiber).
• Erstellung von Unterlagen für Ausschreibungen oder Übernahme der Zuarbeit für gemeinsame Ausschreibungen mit anderen Baulastträgern.
• Kostenermittlung für Angebotskalkulation und IP‑Planung.

Ihr Profil

• Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Rohrsystemtechnik bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Weiterqualifizierung zum Meister, staatlich geprüften Techniker oder gleichwertige Qualifikation.
• Idealerweise bereits erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Position.
• Engagiert, motiviert und über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Wir bieten Ihnen

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
• Modernen Arbeitsplatz (IT‑Ausstattung, Gebäude) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE‑Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen.
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV‑V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung.
• 39‑Stunden‑Woche, 30 Urlaubstage (5‑Tage‑Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. sowie Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %.
• Persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E‑Learning, Präsenzseminare).
• Betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad‑Leasing‑Angebot.
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
• In unserem hauseigenen Bistro 52 täglich leibliches Wohl; Mitarbeitende erhalten Zuschuss zum Mittagessen.

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Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online‑Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf Sie!