Merchants Success Manager (m/w/d)

Du unterstützt unsere Mitglieder dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit im E-Commerce zu sichern und auszubauen – mit dem Ziel, ihre Rentabilität zu steigern und ihre Verkaufsaktivität auf intersport.de nachhaltig zu erhöhen.
Dein Einsatz trägt direkt zum geplanten Wachstum im Händlerkanal bei und macht den Unterschied zwischen Durchschnitt und Spitzenleistung.

• Du berätst ausgewählte Mitglieder gezielt zu wirtschaftlichen und prozessualen Optimierungspotenzialen.
• Gemeinsam mit den Mitgliedern analysierst du die aktuelle Situation, definierst Ziele, entwickelst Maßnahmen und führst regelmäßige Erfolgskontrollen anhand klarer KPIs durch.
• Du nutzt deine Erkenntnisse zur optimalen Sortimentsgestaltung in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen.
• In der Beratung deiner Mitglieder bringst du Erkenntnisse in die Einkaufsplanung ein, um die Relevanz des Sortiments zu erhöhen.
• Du planst, organisierst und moderierst Austausch- und Kommunikationsformate – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Du erkennst Abweichungen zwischen Sortiment und Bedarf und entwickelst passende Lösungen.
• Du verantwortest abteilungsübergreifende Projekte mit Fokus auf Geschäftsmodellentwicklung und Effizienzsteigerung.
• Du bist Schnittstelle zu internen wie externen Stakeholdern, bereitest Informationen auf und präsentierst diese überzeugend.
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Mitgliedern auf und pflegst diese langfristig.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, E-Commerce, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit erster Erfahrung in Consulting, Partnerbetreuung, E-Commerce oder Sortimentsmanagement.
• Analytisches Denken und sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Minubo, Power BI, Looker Studio).
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (ERP) und Freude an datenbasiertem Arbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit Onlinehandel und Kennzahlen.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Hohe Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Die Möglichkeit, den E-Commerce-Erfolg unserer Händler aktiv mitzugestalten.
• Viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Ein motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt.
• Moderne Arbeitsmodelle (Hybrid/Remote) und attraktive Benefits.