Mitarbeitende (m/w/d) in der stationären Patientenaufnahme Bretten

Vertragslaufzeit: unbefristet in Teilzeit 35%

Unser Leistungsspektrum:

Wir sind ein modernes und gut ausgestattetes Krankenhaus mit einem engagierten Team. Wir legen großen Wert auf eine patientenorientierte Versorgung. Die Abteilung Patientenmanagement ist Teil des Geschäftsbereich Finanzen und verantwortlich für die Patientenaufnahmen, Abrechnungen sowie unsere Rezeptionen. Wir wirken zudem wesentlich bei der Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten der RKH Kliniken mit. Jährlich betreuen wir über ambulante Patienten und mehr als stationäre Patienten.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung der administrativen Aufgaben im Rahmen der stationären Patientenaufnahme
• Sicherstellung der Kostenübernahme bei nicht versicherten Patienten
• Erfassung und Pflege der Patientendaten im Krankenhausinformationssystem
• Beratung und Betreuung von Patienten und Angehörigen in allen Fragen zur Aufnahme
• Besetzung der Telefonhotline für den stationären Bereich
• Sicherstellung der Dokumentation und der Einhaltung von Qualitätsstandards
• Sachbearbeitung im stationären Bereich
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
• Unterstützung der KollegInnen am i-Punkt

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als
  Medizinische Fachangestellte) oder in anderen Kundennahmen Bereichen (z.B. als Hotelkaufmann/-frau)
• Erste Berufserfahrung in der Patientenaufnahme oder im administrativen Bereich eines Krankenhauses
  von Vorteil
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten
• Sicherer Umgang mit der technischen Ausstattung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Nachweis der vollständigen Masernimpfung oder der Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz

Unser Angebot:

• Arbeitszeiten i.d.R. Mo-Fr. zwischen 06:30 und 14:30 Uhr
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
• Entgelt nach TVöD-K mit leistungsbezogenen Komponenten
• Wir leben unser Leitbild und pflegen einen kooperativen Führungsstil und ein wertschätzendes Miteinander

Ihre Benefits:

• Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum
• Familie: flexible Arbeitszeiten
• Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten
• Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten
• Essen: preisermäßigte Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
• Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung

Ihre Ansprechpartner:

Fachspezifische Informationen erhalten Sie telefonisch: Amelie Sänger, Telefon: 07252/

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an unseren Personalservice: Ramona Schmidt, Telefon: 07251/