Mitarbeiter Adressenrisikocontrolling (m/w/d)

Wir sind diedeutsch-französische Bank mit Hauptsitz im Herzen der deutsch-französischen Grenzregion, direktim Zentrum von Saarbrücken beheimatet.
Für uns bei der SaarLB ist der Mensch seit jeher der unverzichtbare Faktor zum Erfolg. Jeder Einzelne trägt einen wichtigen Teil dazu bei, ohne den das große Ganze nicht möglich wäre.
Wir verstehen uns nicht nur als Banker. Wir sind die Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten, Morgenweiterdenker … Der Faktor Mensch” macht uns aus, denn dasBankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen .
Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind:

Ihre Rolle

• Adressenrisikocontrolling
• Vertretung der fachlichen Themen auf der Managementebene
• Analyse sowie Umsetzung neuer regulatorischer/rechtlicher Anforderungen
• Übernahme allgemeiner Tätigkeiten im Risiko Controlling
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Adressenrisikocontrollings und des Risikocontrollings

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften, -ingenieur oder ähnliches
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit und verfügen über gutes und aktuelles Fachwissen
• Sie bringen zudem eine ausgeprägte Analysefähigkeit mit und arbeiten gerne als Teil eines engagierten Teams, um Ziele gemeinsam zu realisieren
• IT-technisch verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in Excel sowie idealerweise Erfahrungen mit fachspezifischen Systemen bspw. der Finanz Informatik
• Zur Würdigung von regulatorischen Anforderungen bringen Sie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse mit

Unsere Benefits

• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit, Gleitzeitregelung, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, bis zu 5 Tage Bonusurlaub
• Sozial‑ und Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen bei der Sparkasse, LBS, Corporate Benefits und Benefits.me
• Mobilität: Bezuschussung Deutschlandticket oder PKW‑Stellplatz, Leasingangebot JobRad
• Weiterentwicklung: Talentmanagement, Mentoring‑Programm, Frauennetzwerk, verschiedene Lernmodule für die fachliche, persönliche und sprachliche Weiterentwicklung
• Gesundheit: betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Präventionsangeboten, Betriebssportgruppen, Kooperation mit Urban Sports
• Unterstützung der Familie: Eltern‑Kind‑Arbeitszimmer, Beratung zu Elternzeit und Mutterschutz, Freiräume für die Pflege von Angehörigen, Pflegeberatung

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Fragen steht IhnenLana Kehrer gerne zur Verfügung +49 681 383‑1276.

Diese Stelle ist grundsätzlich auch für die Besetzung durch Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.

Wir freuen uns schon jetzt darauf, neue BankWesen kennen zu lernen!