Mitarbeiter als Product Owner (m/w/d)

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeiter als Product Owner (m/w/d)
Kennziffer:| Standort: Kornwestheim

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktvision, strategische Weiterentwicklung und Wertmaximierung der Vertriebssysteme (z.B. Verkaufs- und Beratungstools) unter Berücksichtigung von Unternehmens- und Vertriebszielen
• Priorisierung und Pflege des Product Backlogs auf Basis von Business Value, Kundennutzen und technischer Machbarkeit
• Aktive Teilnahme und Vertretung des Produkts in agilen Events (z.B. Reviews, Plannings, Refinements) und Entscheidungsforen sowie enge Zusammenarbeit mit IT- und Fachbereichen
• Steuerung und Synchronisation der verschiedenen Vertriebssysteme, um eine einheitliche Systemlandschaft und Nutzererfahrung sicherzustellen
• Verantwortung für die Kommunikation von Produktfortschritten, Release-Inhalten und Nutzenbeiträgen an Stakeholder im Innen- und Außendienst
• Beobachtung von Markttrends, Nutzerfeedback und technologischen Entwicklungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme

Erwartungen

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner (m/w/d), (Teil-)Projektleitung oder Produktmanager (m/w/d) in einem IT-nahen, agilen Umfeld
• Verständnis für Vertriebsprozesse, CRM- oder Beratungssysteme im Finanz- oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe fachliche Anforderungen in priorisierbare, umsetzbare Epics und User Stories zu übersetzen
• Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation
• Zertifizierung in agilen Methoden (z.B. PSPO, CSPO, SAFe PO/PM, PMI-ACP) wünschenswert
• Sicheres Stakeholder-Management und Fähigkeit, zwischen Fachbereichen und IT zu vermitteln

Flexibilität

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität

• Jobrad & Jobticket
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Was wir bieten

• Gestaltungsspielraum in einem zentralen Digitalisierungsvorhaben
• Agile Arbeitsweise mit crossfunktionalen Teams
• Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Zertifizierung