Mitarbeiter Controlliing (w/m/d)

im St. Elisabethen-Klinikum Ravensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Mit unseren zwei Standorten Ravensburg und Wangen bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau in der Region Oberschwaben. Der Verbund der Oberschwabenklinik ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiter. Der kaufmännische Bereich umfasst neben der Unternehmenssteuerung auch das Medizincontrolling, die stationäre und ambulante Abrechnung sowie die Finanzbuchhaltung und den Einkauf. Wir verstehen uns als zentrale Dienstleister für die OSK und sind dafür aktuell mit 75 Kollegen-/innen ausgestattet. Als Controller arbeiten Sie im 6‑köpfigen Team der Unternehmenssteuerung und stehen im engen Austausch zu den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Erlös- und Kostenentwicklung auf Betriebs- und Fachabteilungsebene
• Planung, Forecasting und Reporting der Geschäfts- und Personalzahlen
• Erstellung von Präsentationsunterlagen für Geschäftsleitung und Aufsichtsrat
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Erreichung der personalwirtschaftlichen Ziele durch zielgerichtete und periodische Berichte zu relevanten Personalkennzahlen
• Bewertung laufender und zukünftiger Projekte hinsichtlich der wirtschaftlichen Auswirkungen auf die Oberschwabenklinik
• Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung der Standardberichte der Oberschwabenklinik
• Erstellung von Ad‑Hoc‑Auswertungen und Business Cases

Sie bringen mit

• Studium der Betriebswirtschaftslehre oder des Gesundheitsmanagements, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling und/oder Personal
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Gute Anwenderkenntnisse unserer Data Warehouse Benutzeroberflächen BIC und WIF von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel und hohe Affinität zu Informationstechnologien
• wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft an einer teamorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen an allen Standorten des Klinikverbundes
• ausgeprägte analytische und projektbezogene Denkweise
• Vertrauenswürdigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft

Unsere Leistungen

• Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten und online‑Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
• Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
• Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
• Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier

Fragen beantwortet gern Christian Wagner, Leitung Unternehmenssteuerung, Tel. 0751/ .