Mitarbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 16,00 - 18,00 € pro Stunde + Zuschläge
• Bis zu 2.100,00 € PERSO PLANKONTOR - Prämie
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sonderurlaub Geburtstag
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
• Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
• Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Persönlicher Ansprechpartner

• Unterstützung bei der Kostenrechnung und Auftragscontrolling insbesondere mitlaufende Kalkulation
• Profitcenter Rechnung
• Operatives und strategisches Controlling
• Untersuchung von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• Betriebswirtschaftliche Sonderanalysen und Projekte (z.B. Soll-Ist-Vergleiche, Ad-hoc-Auswertungen)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Erarbeitung des Monatsreports
• Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse
• Unterstützung und Beratung des Managements im Rahmen betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie deren Entscheidungsfindungen

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Controlling/Finanzen, idealerweise im BereichMaschinen-/Anlagenbau
• sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen (SIVAS und VARIAL von Vorteil) mit hoher IT- Affinität
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN" -Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:

PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig

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E-Mail:

Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d)

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