Mitarbeiter Deponieplanung, -bau und -betrieb für die SERO Lausitz GmbH (m/w/d)

LEAG Heinersbrück

Stellenbeschreibung:

SERO Lausitz GmbH ist die Geschäftseinheit für Kreislaufwirtschaft und Sekundärrohstoffe der LEAG.

Wir suchen einen Mitarbeiter Deponieplanung, -bau und -betrieb für die SERO Lausitz GmbH (m/w/d) am Standort Heinersbrück .

Referenznummer: 98

Deine Aufgaben

Du erstellst Planungsunterlagen und Genehmigungsanträge nach Abfall- und Umweltrecht und unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Deponieprojekten.
Du stehst im engen Austausch mit anderen LEAG-internen Fachbereichen und koordinierst die Zusammenarbeit.
Du veranlasst Umweltverträglichkeitsprüfungen und analysierst die Projektrisiken.
Du entwickelst Konzepte zur Abfallentsorgung und -verwertung.
Du überwachst und dokumentierst die Bau- und Betriebsphasen der Deponieprojekte.
Du bewertest Boden- und Grundwasserdaten in Abstimmung mit den zuständigen Fachbereichen.
Du führst regelmäßige Projektbesprechungen durch, erstellst Auswertungen und Projektberichte und präsentierst die Ergebnisse gegenüber internen und externen Gremien.
Du bekommst die Chance, bei Bewährung den Deponiebetrieb zu leiten.

Unser Match!

Du hast ein relevantes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Umwelttechnik, Bauingenieurwesen, Geowissenschaften o.ä.) erfolgreich abgeschlossen und bringst fundierte Kenntnisse im Abfall- und Umweltrecht mit.
Du hast Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten – idealerweise im Bereich Deponieprojekte.
Du denkst unternehmerisch und verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Du kommunizierst sicher und überzeugend – und gehst routiniert mit Planungs- und CAD-Software um.
Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne teamübergreifend zusammen.
Du triffst Entscheidungen mit Weitblick und übernimmst Verantwortung für deine Themen.
Du hast Lust auf komplexe Aufgaben und siehst Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.