Mitarbeiter Empfang - Office Management (m/w/d)

KYOCERA AVX Components (Munich) GmbH Hallbergmoos

Stellenbeschreibung:

Für die KYOCERA AVX Components (Munich) GmbH suchen wir am Standort Hallbergmoos in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter Empfang - Office Management (m/w/d) in Präsenz vor Ort.

Das erwartet Sie

Betreuung der Rezeption sowie die Entgegennahme von Telefonaten
Rechnungsvorbereitung für die Buchhaltung
Vorbereitung von Meetings und Unterstützung bei der Planung von Messen, inkl. Hotel- und Restaurantbuchungen
Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z. B. Postbearbeitung, Materialbestellungen für das Büro)
Verwaltung von Diensthandys der Mitarbeiter
Management von Lieferanten und Dienstleistern für das Büro

Was wir uns wünschen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss
Idealerweise Erfahrung in ähnlicher Funktion
Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung
Work-Life-Balance: mindestens 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
Zusammenhalt: Mitarbeiterevents
Gesundheit: Betrieblicher Gesundheitsdienst
Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing

… und vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen

Diversität ist ein essentieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Bei KYOCERA AVX arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter*innen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und zeigen Sie uns Ihre Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: